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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-15ページ)

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。
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  • 札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
    • 月給:170,000円~
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~
      精勤手当:2,500円
      職務手当
  • JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒10条2-4-10
    • 月給:170,000円~185,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~15,000円
      処遇改善手当:12,000円~15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回4,000円
      家族手当:1人1,000円
      処遇改善手当毎月定額
      処遇改善手当:10月特別支給あり50,000円~100,000円
      賞与あり(作年度実績・年3回・計2.50ヶ月分支給)
  • 「石川町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
    • 月給:224,000~
      (手当内訳)
      夜勤手当:8000円
      早遅出手当10000円(10回程度)
      残業手当
  • JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
    • 月給:247,000円~287,000円
  • 相鉄線「下飯田駅」よりEバス 下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車
    • サービス提供責任者
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
    • 月給:240,000円~260,000円
  • JR土讃線「金蔵寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 香川県善通寺市原田町1486番地3
    • 月給:155,000円~200,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~10,000円
      (別途手当)
      当直手当:10,000円/回
      ヘルパー・介護職員基礎研修
      介護職員初任者研修 (手当5,000円/月)
      介護福祉士 (手当10,000円/月)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計3.50ヶ月分)
  • 篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県千曲市羽尾366-1
    • 月給:167,620円
      (手当内訳)
      特殊勤務手当 23,120円
  • 阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市上田西町3-28
    • 月給:177,500円~
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      (別途手当)
      年末年始手当:3,000円/日
      運転手当(月額)/無事故手当(半期間):1,000円~2,000円/5,000~10,000円(該当者のみ)
      賞与あり(年2回・1.50ヶ月~3.00ヶ月分支給)
  • 沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 沖縄県那覇市高良3丁目5番22号
    • 月給:153,000円~218,000円
      ※経験・実績を考慮します
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~10,000円
      食事手当:3,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当:10,000円~35,000円
      役付手当:5,000円~10,000円
      賞与あり(業績などによる)
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)