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訪問介護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-563ページ）

今回は【訪問介護】での介護職のお仕事をお探しの方へ求人をピックアップさせて頂きました。
訪問介護は利用者様のご自宅にお伺いし、食事介助や排泄介助などをお手伝いするお仕事になります。
日勤帯のみの求人も非常に多く、子育てが落ち着いたママさんや、生活のリズムを保ちたい介護職の方々にピッタリの求人です！

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求人アクセスランキング

西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩12分

田無病院
- ●看護助手
- ●東京都西東京市緑町3-6-1号
- ●月給：251,900円～251,900円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：219,900円～219,900円
  （その他手当）
  当直手当：8,000円
  ・賞与年2回：（昨年実績3.5ヶ月）
JR函館本線「桑園駅」より徒歩4分

医療法人桑園中央病院
- ●看護助手
- ●北海道札幌市中央区北8条西16-28-35
- ●月給：134,000円～148,700円
  試用期間あり（3ヶ月・同条件）
  （別途手当）
  夜勤手当：5,000円／回・5回／月
  日直手当：1,500円（祝日勤務のみ支給）
  家族手当：（配偶者）5,000円（子）5,000円（備考）第二子は2,500円
  住宅手当：（賃貸世帯主）上限30,000円（持家世帯主）上限10,000円
JR函館本線「塩谷駅」より車で12分

特定施設入居者生活介護マイラシーク塩谷
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道小樽市塩谷2丁目2番21号
- ●月給：165,000円～220,000円
  (別途手当)
  資格手当：4,000円
  住宅手当：3,000円～13,000円
  役付手当：7,000～32,000円
  家族手当：2,000～35,000円
  燃料手当：36,000～120,000円(平成27年度実績)
  賞与あり(作年度実績・年2回・計3.10ヶ月分支給)
真岡鉄道「北山駅」より車で5分

菊池病院
- ●看護助手
- ●栃木県益子町(芳賀郡)塙316
- ●月給：131,000円～169,000円
  (別途手当)
  所属手当：4,000円
  調整手当：10,000円
  夜勤手当：7,500円/回
  皆勤手当：8,000円
  家族手当：5,000円/1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分

やまざくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
- ●月給：155,000円～195,000円
  
  （その他手当）
  家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  住宅手当：賃貸料の割　（上限30,000円）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
JR太多線「小泉駅」より徒歩8分

アイランドジー・アイ小泉
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県多治見市小泉町4-231-2
- ●月給：180,200円～231,200円
  (別途手当)
  家族手当　3,000円／子　
  高齢者住宅手当　～15,000円
  夜朝遅番手当　36,250円
  賞与あり(年2回・計2.50月分)
東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「みどりの園前」下車徒歩1分

[派]藤沢市の特養
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市小塚370-1
- ●時給：1,200円～
東急世田谷線;東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分

ホスピア三軒茶屋
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13
- ●月給：193,000円～193,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：165,000円～165,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・資格手当　15,000円
  ・調整手当　15,000円～35,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当　10,000円
  ・夜勤手当　7,000円/回
  ※賞与　年2回・計3.00月分
JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分

海老原病院
- ●看護助手
- ●宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
- ●月給：128,500円～
  (別途手当)
  皆勤手当：10,000円
  住宅手当：30,000円(最大)
  当直手当：5,500円/回
  資格手当：5,000円(介護福祉士)
山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分

須磨裕厚病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3－1
- ●月給：150,000円～160,000円
  (別途手当)
  扶養手当：8,500円/人
  介護福祉手当：5,000円
  育児手当：20,000円/人
  賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)