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訪問介護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1239ページ）

今回は【訪問介護】での介護職のお仕事をお探しの方へ求人をピックアップさせて頂きました。
訪問介護は利用者様のご自宅にお伺いし、食事介助や排泄介助などをお手伝いするお仕事になります。
日勤帯のみの求人も非常に多く、子育てが落ち着いたママさんや、生活のリズムを保ちたい介護職の方々にピッタリの求人です！

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求人アクセスランキング

京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「ＮＴＴデータビル前（バス停）」下車徒歩4分

ソノラス・コート三鷹
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都三鷹市下連雀8-4-18
- ●月給：268,500円～268,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：242,500円～242,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5回分（6,500円/回）
  処遇改善手当
JR両毛線「岩舟駅」より車で6分

ファミーユ祇園
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県栃木市岩舟町大字和泉816
- ●月給：136,000円～217,000円
  (手当内訳)
  業務手当：15,000円
  (別途内訳)
  資格手当：5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  住宅手当
  処遇改善加算手当：年間45万円(変動あり)
  賞与あり(前年度実績・年3回・4.10ヶ月分支給)
小田急小田原線「座間駅」より神奈川中央交通・海10・「海老名駅東口行」乗車、「中心学園入口（バス停）」下車徒歩6分

えびな北高齢者施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県海老名市上今泉4-8-28
- ●月給：167,400円～234,360円
  （手当内訳）
  業務手当：11,160円～15,624円
  調整手当：16,740円～23,436円
  （別途手当）
  住宅手当
  扶養手当
  夜勤手当
  資格手当
  
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR予讃線「柳原駅」より徒歩11分

小規模多機能型介護事業所春の森
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市河野別府905番地
- ●月給：223,000円～
  (手当内訳)
  精勤手当：20,000円
  調整手当25,000円～35,000円
  宿直手当(4回分を固定で支給)：20,000円
  夜勤手当(4回分を固定で支給)：28,000円
  資格手当：5,000円～
  (別途手当)
  宿直手当(超過分)：5,000円/回
  夜勤手当(超過分)：7,000円/回
JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分

ハートの家伍番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分

茶話本舗デイサービス尾ノ上
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市東区尾ﾉ上3丁目13-73
- ●月給：150,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回～(月2～4回)
  資格手当：5,000円～
  処遇改善手当
  賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分

和泉サナホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
- ●月給：162,400円～213,250円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,000円/1回
  資格手当(初任者研修修了者：5,000円・介護福祉士：13,000円)
  賞与あり(年2回・計3.00月分)
JR日豊本線「別府駅」より車で13分

シニアハイツ年輪
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市堀田4-2
- ●月給：170,000円～190,000円
  賞与あり
JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩13分

渡邊整形外科医院
- ●看護助手
- ●福岡県糸島市前原1811-1
- ●月給：203,000円～263,000円
  (別途内訳)
  食事洗濯手当：3,000円
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当：10,000円/回
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)