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グループホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(hiroshimaページ)

【グループホーム】では主に認知症の高齢者を対象とした施設になります。
有料老人ホームなどに比べ小規模の施設になり、認知症の方々に対して過去に体験したことのある記憶を刺激して利用者様が元の自立した生活に戻れるように支援するのが役割となります。
利用者一人一人の思い出に一緒に寄り添っていきたい介護職・ケアマネージャーの方におススメの求人です!
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求人アクセスランキング

  • 「京成志津駅」よりちばグリーンバス(JR佐倉駅行)東邦病院前下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県佐倉市下志津214-1
    • 月給:227,920円~
      資格手当
      夜勤手当
      処遇改善金 
      通勤手当 
      賞与あり
  • 札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北42条東13-2-8
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR札沼線「八軒駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区八軒7条西4-1-16
    • 月給:220,000円~300,000円
      (手当内訳)
      役職手当:15,000円~30,000円
      職務手当:25,000円~70,000円
      処遇改善手当:10,000円~20,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~10,000円
      車両手当:5,000円
      当直手当:5,000円/回
      処遇改善加算あり
      賞与あり
  • 東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間175-1
    • 月給:247,000円~
  • 奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分
    • 看護助手
    • 青森県弘前市和泉2-19-1
    • 月給:124,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
  • JR東北本線「東大宮駅」より路線バスで10~15分「アーバンみらい春野図書館前」下車 徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
    • 月給:160,500円~226,000円

      (手当内訳)
      資格手当:10,000円~20,000円

      (その他手当)
      稼働率手当:最大10,000円
      処遇改善手当:15,000円
      家族手当:配偶者(10,000円)、第1子(4,000円)、第2子以降(2,000円)
      就職祝金:介護福祉士(100,000円)※規定あり
      賞与年2回(前年度実績 計2.50カ月分)
  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分
    • サービス提供責任者
    • 兵庫県伊丹市御願塚8丁目10番6号
    • 月給:190,000円~250,000円
      (別途手当)
      賞与あり

  • 京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「NTTデータビル前(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都三鷹市下連雀8-4-18
    • 月給:268,500円~268,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:242,500円~242,500円
      (その他手当)
      夜勤手当:5回分(6,500円/回)
      処遇改善手当