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グループホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(43ページ)

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  • 上田電鉄別所線「別所温泉駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県上田市別所温泉1828番地2
    • 月給:195,210円~208,090円
      (手当内訳)
      業務手当:24,810円~26,490円
      資格手当:5,000円~5,000円
      ※業務手当は基本給の15%
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回(夜勤は月に4~5回程度)
      家族手当(扶養家族対象):配偶者:21,000円・第1子:15,000円・第3子~第4子:12,000円・3歳未満保育料半額会社負担
      賞与あり(年2回・計4.00月分)
  • 東海道本線「静岡駅」より車で20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県静岡市葵区赤松8-16
    • 月給:148,000円~167,300円
      ※経験加算あり
      (別途手当)
      資格手当:7,000円~40,000円
      職務手当:0~10,000円
      夜勤手当:9,181円~/回
      遅番手当:2,000円/回
  • 東急東横線「反町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-5
    • 月給:157,800円~224,160円
      (手当内訳)
      調整手当:13,150円~18,680円
      特殊業務手当:13,150円~18,680円
      (別途手当)
      扶養手当
      給食指導手当
      夜勤手当
      住宅手当
      賞与:年2回(昨年実績4.45ヶ月分)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市三名町378-1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ
    • 看護助手
    • 京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
    • 月給:179,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:31,000円
      夜勤手当:5,100円/回(月4回程度)
      家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
      賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
  • JR横浜線「橋本駅」から京王相模線橋本駅バスで15分、京王バス 南大沢駅行 「鑓水中央」下車から徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市鑓水117-1
    • 月給:200,000円~233,333円
      (年俸制:300万円~350万円)

      賞与あり
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)