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グループホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-139ページ)

【グループホーム】では主に認知症の高齢者を対象とした施設になります。
有料老人ホームなどに比べ小規模の施設になり、認知症の方々に対して過去に体験したことのある記憶を刺激して利用者様が元の自立した生活に戻れるように支援するのが役割となります。
利用者一人一人の思い出に一緒に寄り添っていきたい介護職・ケアマネージャーの方におススメの求人です!
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  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市長後706
    • 月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • 名鉄各務原線「苧ケ瀬駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県各務原市各務車洞6803番1
    • 月給:186,500円~
      家族手当3,000円/子
      夜勤手当5,000円/回
      職務手当10,000円
      賞与:賞与年2回 計3.10月分
      ※賞与の他に一時金として処遇改善手当支給あり。29年実績、年2回支給計700,000円(勤続5年)金額については規程あり。
  • 九州自動車道「松橋IC」より車で16分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県甲佐町(上益城郡)西寒野1161番地
    • 月給:145,000円~210,000円(介護福祉士)
      130,000円~180,000円(資格なし等)
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:2,000円/回
      扶養手当:5,000円/1人
      賞与あり(年2回・計3.60月分)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • JR中央本線「千種駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市東区葵3-14-3
    • 月給:226,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当4回分
      資格手当
      (別途手当)
      グレード手当
      こども手当
  • 北陸自動車道「巻潟東IC」より車で2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県新潟市西蒲区国見417番地
    • 月給:161,800円~235,800円
      (手当内訳)
      物価手当:10,800円
      職務手当:5,000円
      (別途手当)
      精勤手当:2,000円
      夜勤手当:5,534円~6,230円/回
      資格手当:2,000円(社会福祉士)
      世帯主手当:5,000円
      家族手当:1,000円~3,000円
      処遇改善手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.8ヶ月分支給)
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市築港9
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)