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デイサービスの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（121ページ）

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神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)
東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より東洋バス「村上車庫行」乗車「村上車庫」バス停下車後徒歩5分

グリーンヒル
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県八千代市上高野2058-5
- ●月給：191,000円～191,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：年2回（7月、12月）
  （その他手当）
  賞与（支給条件有り）
  夜勤手当：6,000円/回
  深夜勤手当：4,000円/回
JR中央本線「千種駅」より徒歩3分

あんしんせいかつ葵
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市東区葵3-14-3
- ●月給：226,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当4回分
  資格手当
  (別途手当)
  グレード手当
  こども手当
地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分

アップリケア中央訪問介護センター
- ●サービス提供責任者
- ●大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1Ｆ
- ●月給235,000円～268,000円
  ※賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分

ハートの家伍番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分

宗教法人大倭大本宮大倭病院
- ●看護助手
- ●奈良県奈良市大倭町5-5
- ●月給：130,000円～
  (別途手当)
  特殊手当：15,000円
  夜勤手当：6,000円
  皆勤手当：5,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3～3.5ヶ月分支給)
近江鉄道多賀線「多賀大社前駅」より湖国バス『大君ヶ畑』行「清流の里前」下車徒歩1分

多賀清流の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県多賀町(犬上郡)大字佐目675番地
- ●月給：193,500 円～(夜勤4回含む)
  月給：208,500円～(夜勤4回含む)※介護福祉士の場合
  ※経験加算あり
  (手当内訳)
  作業服手当：1,000円
  処遇改善手当：8,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：2,000円(準夜)5,000円(深夜)
  資格手当：15,000円(介護福祉士)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計3.50ヶ月分支給)
東海道本線「野洲駅」より湖国バス『野洲駅北口』行「総合体育館前」下車徒歩3分

サービスぎおうの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県野洲市冨波甲1340番地1
- ●月給：179,388円～(大学卒)
  月給：167,940円～(短大卒)
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回(月4回程度)
  準夜勤手当：1,000円/回(月4回程度)
  資格手当：5,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  役職手当
  時間外勤務手当
  休日勤務手当
  深夜勤務手当
  年末年始特別手当
  早出手当
  宿直手当
  特殊手当
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3,6ヶ月分支給)
JR吉備線「備前三門駅」より徒歩4分

ライフサポートあおいちょう
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市北区葵町3-7
- ●月給：186,000円～255,000円
  ※経験や資格を考慮します
  (手当内訳)
  夜勤手当：7,000円/回・4回
  早出手当：500円・4回
  処遇改善手当：15,000円
  (別途手当)
  皆勤手当：2,000円/月
  資格手当：3,000～5,000円
  賞与あり(前年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)