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デイサービスの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-382ページ）

【デイサービス】は自宅に籠りきりになっている高齢者の方へ自立した生活を送れるように身体機能向上と精神的ケアをする施設になります。
要介護度が比較的軽度の方を対象に日帰りでサービスを行いますので、家庭をお持ちの方や子育てが落ち着かれたママさんなど日勤帯の勤務を希望される介護職の方におススメの求人になります！

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求人アクセスランキング

札幌市営地下鉄東豊線「北13条駅」より徒歩10分

ハートの家
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北11条東3-1-10
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
JR外房線「誉田駅」より千葉中央バス「千葉中（ちばなか）」行き「赤坂」バス停下車　徒歩5分

ときわ園
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県千葉市緑区平川町1731　
- ●月給：174,000円～174,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：154,000円～154,000円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当：～5,000円
  （その他手当）
  扶養手当：～5,000円
  夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
  年末年始手当
  賞与：年2回（昨年実績2.24ヶ月分）
近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ

学研都市病院
- ●看護助手
- ●京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
- ●月給：179,000円～
  (手当内訳)
  調整手当：31,000円
  夜勤手当：5,100円/回(月4回程度)
  家族手当(配偶者：5,000円、その他：3,000円)
  賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分

ホームステーションらいふ梅屋敷
- ●ケアマネージャー
- ●東京都大田区大森中3-16-2
- ●月給：247,000円～257,000円　※経験を考慮します
  
  賞与：年2回
大阪市営地下鉄　四つ橋線　「住之江公園駅下車」徒歩10分

アロンティアクラブ
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・皆勤手当：7,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・処遇改善手当：～11,000円
  ・資格手当：7,000円
  賞与年2回（昨年実績：40万円～80万円）
関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分

ぴあケアさくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区小別沢97番地
- ●月給：180,000円～196,000円
  資格手当5,000円～10,000円
  夜勤手当5,000円/回
  住宅手当10,000円
  賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
東武佐野線「堀米駅」より車で17分

茨戸アカシアハイツ
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県佐野市小中町1820-4
- ●月給：168,900円～　
  (手当内訳)
  処遇改善手当　27,000円
  (別途手当)
  調整手当
  通勤手当
  扶養手当
  住居手当
  夜勤手当6,000円/回
  賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
神戸電鉄栗生線「大村駅」より車で5分

緑駿病院
- ●看護助手
- ●兵庫県小野市匠台72-1
- ●月給：156,000円～208,900円
  (手当内訳)
  職務手当：24,000円
  調整手当：5,000円
  (別途手当)
  準夜手当：3,900円/回
  深夜手当：5,100円/回
  家族手当7,000円/人
  資格手当
  　介護福祉士：10,000円
  　介護職員初任者研修終了：3,000円
  賞与(前年度実績・年2回)
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）