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デイサービスの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1335ページ）

【デイサービス】は自宅に籠りきりになっている高齢者の方へ自立した生活を送れるように身体機能向上と精神的ケアをする施設になります。
要介護度が比較的軽度の方を対象に日帰りでサービスを行いますので、家庭をお持ちの方や子育てが落ち着かれたママさんなど日勤帯の勤務を希望される介護職の方におススメの求人になります！

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求人アクセスランキング

小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分

あしがら広域福祉センターひかりの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
- ●月給：163,415円～236,325円
  （手当内訳）
  業務手当：21,315円～30,825円
  （別途手当）
  住宅手当（該当者）
  夜勤手当：3,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績4.10ヶ月分）
北総鉄道「秋山駅」より徒歩18分

親愛の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
- ●月給：175,812円～192,900円
  （手当内訳）
  業務割増手当：9,212円～10,300円
  特別手当：35,000円
  住宅手当（持家）4,000円　（賃貸）8,000円
  扶養手当：10,000円～20,000円
  資格手当：1,000円～8,000円
  賞与：年2回
JR函館本線「岩見沢駅」より徒歩6分

大護
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道岩見沢市3条西2-9
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分

ぞみケアマネジメント
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  歩合給（居宅介護支援費認定調査費等の50～60％（特定事業所加算の額は除きます））
  ・勤続2年後より手当を支給致します。
  ・賞与：なし
  ☆過去3ヶ月の平均支給額：343,000円☆
東海道本線「大府駅」より車で12分

らくる大府
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県大府市吉川町4丁目111番地
- ●月給：155,000円～270,800円
  (別途手当)
  シフト勤務手当：10,000円
  役職手当：～100,000円
  夜勤手当：8,000円/回
  処遇改善手当：20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分

秀楽園Ⅱ
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩11分

ル・ソラリオン綾瀬
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都足立区東綾瀬3-9-1
- ●月給：260,200円～295,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：205,200円～240,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  地域手当：20,000円
  職務手当：3,000～15,000円
  処遇改善手当：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,500円/回（月5回程度）
  扶養手当：配偶者16,000円/月、子1人まで5,500円/月
  住宅手当：25,000円/月（支給条件あり）
  賞与：年3回（昨年実績3.80ヶ月分）
仙石線「中野栄駅」より徒歩18分

フループライフガーデン
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
- ●月給：184,000円～227,300円
JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分

アップルハートくつろぎ春日
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県春日市小倉3丁目71-5
- ●月給：187,900円～
  （手当内訳）
  資格手当：介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
  （別途手当）
  夜勤手当
  深夜割増賃金
  賞与あり（2回）
JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分

ロイヤルレジデンス上平公園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県上尾市上尾村1399-1
- ●月給：205,000円～205,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：185,000円～185,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回　※6ヶ月間試用期間があります。
  資格手当
  年末年始手当
  処遇改善加算（年2回支給）