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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（tochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigi1ページ）

【正社員】の案件を集めてみました。
お子様が小さく正社員での就業を諦めていた方。契約社員やパートとしてこれまで就業してきたけど退職金などの福利厚生をもっと充実させたい方。正社員になると責任は増えますが、キャリアを考えたときできる仕事の幅が非常に広がります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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JR青梅線「羽村駅」より徒歩18分

神明園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都羽村市神明台4-2-2
- ●月給：219,948円～229,348円
  （手当内訳）
  調整手当：19,548円
  介護業務手当：15,000円
  夜勤手当：4,500円/回（月5回程度）
  （別途手当）
  住宅手当：借家の場合10,000円
  資格手当：介護福祉士10,000円
  賞与：年3回（昨年実績3.00月分)
東急池上線「洗足池」より徒歩9分

山王リハビリ・クリニック
- ●看護助手
- ●東京都大田区東雪谷3-4-2
- ●【時給】1,163円～
  【社会保険】完備
JR中央本線「千種駅」より徒歩3分

あんしんせいかつ葵
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市東区葵3-14-3
- ●月給：226,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当4回分
  資格手当
  (別途手当)
  グレード手当
  こども手当
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分

フォーレスト恵庭
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分

さわやかさかのいち館
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市坂ﾉ市中央三丁目16番22号
- ●月給：160,600～201,100円
  ※能力・経験考慮
  ※月給には一律手当含む
  （別途手当）
  賞与あり（年2回）
JR「橋本駅」より車

青根苑1号館
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
  資格手当：5,000円
  賞与年2回（前年度実績計 3.80カ月分）　※業績による
JR横浜線「長津田駅」より横浜市営バス「若葉台中央行」乗車後「若葉台南」バス停下車後徒歩10分

サニーヒル横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市旭区上川井町426
- ●【時給】1,112円～
  【社会保険】完備
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」より徒歩10分

遊花園通所リハビリテーション
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25
- ●月給：214,000円～307,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,000円～283,400円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  職務手当：5,000円～8,000円
  住宅手当：5,000円～10,000円
  （その他手当）
  扶養手当
  年末年始手当
  役職手当
  夜勤手当：6,000円/1回 (月4回程度)
  賞与：年2回（昨年実績3.50ヶ月分）
JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡ＢＣ(第3富士見団地経由)・盛岡ＢＣ』行「柳新道」下車徒歩11分

医療法人遠山病院
- ●看護助手
- ●岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
- ●月給：165,000円～180,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  日直手当
  住居手当
  時間外手当
  ※経験加算など考慮いたします。
  賞与あり
長崎本線「吉野ケ里公園駅」より車で10分

あいの花
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県大泉町（邑楽郡）吉田2392-3
- ●月給：193,300円～245,600円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　15,000円～15,000円
  資格手当　8,000円～12,000円
  夜勤手当　8,000円～40,000円
  （別途手当）
  処遇改善手当あり　　　　　
  扶養手当：条件に応じて
  住宅手当：条件に応じて
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給）