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【正社員】の案件を集めてみました。
お子様が小さく正社員での就業を諦めていた方。契約社員やパートとしてこれまで就業してきたけど退職金などの福利厚生をもっと充実させたい方。正社員になると責任は増えますが、キャリアを考えたときできる仕事の幅が非常に広がります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分
    • 看護職
    • 徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
    • 月給:240,000円~306,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回
      資格手当:60,000円
      皆勤手当:5,000円
      (別途内訳)
      職務手当:11,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • JR根室本線「新富士駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30号あゆち星が浦
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市築港9
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR千歳線「恵み野駅」より徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市恵み野里美1丁目2-13
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR山形新幹線「高畠駅」より山交バス・「高畠町役場前」行「高畠病院」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山形県高畠町(東置賜郡)大字高畠303番地の1
    • 月給:164,050円~
      (手当内訳)
      基本給 144,050円~
      処遇改善加算手当 15,000円
      専門職手当 介護福祉士:5,000 円/月
      (別途手当)
      子育手当(18 歳までの子供一人につき 2,000 円/月)
      夜勤手当 8,000円/回
      資格手当 (介護福祉士有)5,000円
      指定日出勤手当 2,000円/回(5月3日~5日、12月29日~1日3日)
      賞与あり(前年度実績 年3回・計3.00月分)
  • JR赤穂線「西大寺駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市東区金岡東町2丁目5-11
    • 月給:170,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,500円/回(月6回で33,000円)
      資格手当:2,000円(介護福祉士)
      入浴手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回または最大10万円)
  • 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 東京都足立区平野1-2-3
    • 月給:182,010円~182,010円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,010円~152,010円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,500円/回
      早・遅番手当:1,500円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)