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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（shiga-1ページ）

【正社員】の案件を集めてみました。
お子様が小さく正社員での就業を諦めていた方。契約社員やパートとしてこれまで就業してきたけど退職金などの福利厚生をもっと充実させたい方。正社員になると責任は増えますが、キャリアを考えたときできる仕事の幅が非常に広がります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩13分

鎌ヶ谷翔裕園
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県鎌ケ谷市初富字東野848-10
- ●月給：222,000円～222,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：210,000円～210,000円
  ヘルパー2級　月給：210,000円～
  介護福祉士　月給：221,000円～
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  準夜勤手当：3,000円/回
  残業手当
  賞与あり
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
JR奥羽本線「湯沢駅」より車で7分

すみれ
- ●介護職・ヘルパー
- ●秋田県湯沢市愛宕町三丁目7番46号
- ●月給：197,000円～209,600円
  （手当内訳）
  職務手当：5,000円
  資格手当：10,000円
  自己学習手当：5,000円
  処遇改善手当：7,000円
  夜勤手当：30,000円(6,000円×月5回)
  （別途手当）
  賞与（昨年度実績・年2回・計4.0ヶ月)
JR久大本線「御井駅」より西鉄バス『25・普通・草野・善』行「柳坂」下車徒歩9分

久留米リハビリテーション病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県久留米市山本町豊田1887
- ●月給：151,000円～163,200円
  (手当内訳)
  職務手当：13,000円～23,000円
  (別途手当)
  経験年数に応じて基本給に調整額を加算
  扶養手当　配偶者：8,000円　子：5,000円　(1人につき)
  夜勤手当(1回)7,500円
  賞与あり(作年度実績・年2回・計3.22ヶ月分支給)
長崎本線「吉野ケ里公園駅」より車で10分

あいの花
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県大泉町（邑楽郡）吉田2392-3
- ●月給：193,300円～245,600円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　15,000円～15,000円
  資格手当　8,000円～12,000円
  夜勤手当　8,000円～40,000円
  （別途手当）
  処遇改善手当あり　　　　　
  扶養手当：条件に応じて
  住宅手当：条件に応じて
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給）
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）
JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分

光が丘老人保健施設
- ●生活相談員
- ●兵庫県姫路市御国野町国分寺267
- ●月給：189,000円～244,000円
  月給：214,000円～（社会福祉士資格）
  （手当内訳）
  相談員手当　10,000円～20,000円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  賞与あり（作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給）
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR山陽本線「岡山駅」より岡電バス・築港元町線(海岸通経由) 「福浜校前」下車徒歩5分

うららか
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市南区福富東1-7-43
- ●月給：197,440円～228,440円
  (手当内訳)
  資格手当：2,000円～8,000円(保有資格による)
  処遇改善手当：6,000円
  夜勤手当：29,440円
  (別途手当)
  住宅手当10,000円
  夜勤手当(4日/月)2交替制29.440円
  賞与：年2回・計4.00月分
東武野田線「野田市駅」より徒歩18分

ケアパートナー野田
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市山崎1275-1
- ●月額 : 178,020円～181,460円
  賞与年2回