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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（723ページ）

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小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分

ゴールドエイジ藤沢
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市長後706
- ●月給：230,000円～268,400円
  （手当内訳）
  資格手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  家族手当
JR横須賀線「鎌倉駅」より徒歩10分

ハートケア鎌倉居宅介護支援センター
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県鎌倉市材木座1-5-4
- ●月給：186,500円～186,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：158,500円～158,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：25,000円～45,000円
  （その他手当）
  食事手当：3,500円
  当直手当：7,000円／回
  皆勤手当：5,000円
  ※賞与年2回　（前年実績計4か月）
札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩5分

社会医療法人孝仁会札幌第一病院
- ●看護助手
- ●北海道札幌市西区二十四軒4条3-4-26
- ●月給：203,900円～209,400円
  (手当内訳)
  職務手当：10,000円
  夜勤手当：38,000円(7,600円×月5回)
  (別途手当)
  早出手当：1,500円/回
  遅出手当：1,000円/回
  住宅手当：上限15,500円(賃貸)
  扶養手当：当院規定により支給
  燃料手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.90ヶ月分支給)
JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分

茶話本舗デイサービス尾ノ上
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市東区尾ﾉ上3丁目13-73
- ●月給：150,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回～(月2～4回)
  資格手当：5,000円～
  処遇改善手当
  賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
JR函館本線「発寒駅」より車で5分

かがやき西宮の沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分

宗教法人大倭大本宮大倭病院
- ●看護助手
- ●奈良県奈良市大倭町5-5
- ●月給：130,000円～
  (別途手当)
  特殊手当：15,000円
  夜勤手当：6,000円
  皆勤手当：5,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3～3.5ヶ月分支給)
沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩5分

いやしの郷おおうら
- ●介護職・ヘルパー
- ●沖縄県那覇市高良3丁目5番22号
- ●月給：153,000円～218,000円
  ※経験・実績を考慮します
  (手当内訳)
  資格手当：5,000円～10,000円
  食事手当：3,000円
  (別途手当)
  処遇改善手当：10,000円～35,000円
  役付手当：5,000円～10,000円
  賞与あり(業績などによる)
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分

マイウェイ四谷
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都新宿区大京町1-3
- ●月給：235,200円～
  
  介護福祉士　　　　月給：253,100円～
  介護福祉士以外　月給：235,200円～
  
  （手当内訳）
  夜勤手当（4回分）
  早番手当（4回分）
  遅番手当（4回分）
  処遇改善手当
  
  （その他手当）
  賞与年2回
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
北陸自動車道「巻潟東IC」より車で2分

めぐみ園
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県新潟市西蒲区国見417番地
- ●月給：161,800円～235,800円
  (手当内訳)
  物価手当：10,800円
  職務手当：5,000円
  (別途手当)
  精勤手当：2,000円
  夜勤手当：5,534円～6,230円/回
  資格手当：2,000円(社会福祉士)
  世帯主手当：5,000円
  家族手当：1,000円～3,000円
  処遇改善手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.8ヶ月分支給)