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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(663ページ)

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  • JR山陽本線「加古川駅」より神姫バス『甲南加古川病院』行「石守(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県加古川市神野町石守238-1
    • 月給:190,000円~
      ※時給:1,000円~(試用期間3ヵ月)
      (手当内訳)
      処遇改善手当:30,000円
      資格手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      住宅手当:10,000円
      扶養手当:5,000円~10,000円/人
      賞与あり(前年度実績・年3回・計3.80ヶ月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「学園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区旭町5丁目5番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市中央区本町西4-19
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • 真岡鉄道「北山駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 栃木県益子町(芳賀郡)塙316
    • 月給:131,000円~169,000円
      (別途手当)
      所属手当:4,000円
      調整手当:10,000円
      夜勤手当:7,500円/回
      皆勤手当:8,000円
      家族手当:5,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 東海道本線「野洲駅」より湖国バス『野洲駅北口』行「総合体育館前」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県野洲市冨波甲1340番地1
    • 月給:179,388円~(大学卒)
      月給:167,940円~(短大卒)
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
      準夜勤手当:1,000円/回(月4回程度)
      資格手当:5,000円
      (別途手当)
      扶養手当
      役職手当
      時間外勤務手当
      休日勤務手当
      深夜勤務手当
      年末年始特別手当
      早出手当
      宿直手当
      特殊手当
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計3,6ヶ月分支給)
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県春日市小倉3丁目71-5
    • 月給:187,900円~
      (手当内訳)
      資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当
      深夜割増賃金
      賞与あり(2回)
  • JR中央本線「甲府駅」より連絡バス山梨交通・01系統『一高・羽黒経由山宮』循環「山宮下町(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山梨県甲府市山宮町703-1
    • 月給:167,200円
      ※試用期間あり(3ヶ月間は見習い期間の月給)
      (別途内訳)
      処遇改善手当
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)