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  • JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡BC(第3富士見団地経由)・盛岡BC』行「柳新道」下車徒歩11分
    • 看護助手
    • 岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
    • 月給:165,000円~180,000円
      (別途手当)
      扶養手当
      日直手当
      住居手当
      時間外手当
      ※経験加算など考慮いたします。
      賞与あり
  • 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北10条東11-1-1
    • 月給:158,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(前年度実績年2回・計1.50月分支給)
  • JR東海道本線「西焼津駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県焼津市柳新屋830オレンジマークビル
    • 月給:180,000円~220,000円
      ※年齢、経験等を考慮
      (手当内訳)
      介護福祉士:20,000円
      社会福祉士:20,000円
      社会福祉主事:10,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・5万円~10万円)
  • JR横浜線「橋本駅」から京王相模線橋本駅バスで15分、京王バス 南大沢駅行 「鑓水中央」下車から徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市鑓水117-1
    • 月給:200,000円~233,333円
      (年俸制:300万円~350万円)

      賞与あり
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前(バス停)」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県平塚市大神2108-1
    • 月給:185,000円~193,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:173,000円~173,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:3,000~5,000円/回
      慰労金(賞与):年2回支給
  • 東武佐野線「堀米駅」より車で17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県佐野市小中町1820-4
    • 月給:168,900円~ 
      (手当内訳)
      処遇改善手当 27,000円
      (別途手当)
      調整手当
      通勤手当
      扶養手当
      住居手当
      夜勤手当6,000円/回
      賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • 東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より東洋バス「村上車庫行」乗車「 村上車庫」バス停下車後徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県八千代市上高野2058-5
    • 月給:191,000円~191,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:175,000円~175,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:年2回(7月、12月)
      (その他手当)
      賞与(支給条件有り)
      夜勤手当:6,000円/回
      深夜勤手当:4,000円/回
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)