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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(622ページ)

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  • 西鉄天神大牟田線「春日原駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県大野城市中3丁目1番37号
    • 月給:195,000円~210,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      資格手当:10,000円
      夜勤手当:1回5000円(5回分まで支給)
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR長崎本線「牛津駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
    • 月給:171,600円~
      ※能力・経験を考慮します
      (手当内訳)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:10,000円
      深夜手当:5,000円/回
      赴任手当:100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR八高線「松久駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県深谷市今泉625 
    • 月給:197,500円~237,600円
      (手当内訳)
      特殊手当:3,000円
      夜勤手当:27,500円(月5回)
      扶養手当:6,500円~15,000円
      住宅手当:15,000円
      資格手当:5,000円~10,000円
  • JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
    • 月給: 160,000円~
      (別途手当)
      処遇改善手当:30,000円~
      資格手当:10,000円~(介護福祉士)
      等級手当:0~12,000円
  • 札幌市営地下鉄東豊線「北13条駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北11条東3-1-10
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバス・7系統・「鶴瀬駅西口行」乗車、「宮前(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県三芳町(入間郡)大字北永井946-1
    • 月給:180,180円~180,180円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:154,500円~154,500円
      (上記月給の手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      調整手当:5,000円~20,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当 6,420円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
    • 月給:247,000円~287,000円
  • 東海道本線「新大阪駅」から徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27 
    • 月給:180,000円~260,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~15,000円
      運転手当: 10,000円
      職能手当: 10,000円~25,000円
      役職手当:5,000円~60,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR予讃線「鬼無駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市鬼無町藤井435-1
    • 月給:151,300円~188,700円
      (手当内訳)
      調整手当:9,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円
      日直手当:2,100円
      水直手当:4,100円
      時間外手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.71ヶ月分支給)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)