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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(489ページ)

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  • 京浜急行線「大森町駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都大田区大森東4-4-14
    • 月給:266,300円~429,800円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:241,100円~404,600円
      (上記月給に含まれる手当内訳)
      住宅手当:13,000円
      危険手当:4,600円
      共済手当:3,500円
      (その他手当)
      休日出勤手当:1,000円
      夜勤手当:5,800円
      家族手当:16,000円
      時間外手当
  • 東京モノレール「昭和島駅」より徒歩9分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森東5-26-13101~211
    • 月給:177,000円~202,000円

      (手当内訳)
      地域加算手当:5,000円
      サービス手当:30,000円
      交付金調整手当:17,000円
      資格手当:5,000円~20,000円

      (その他手当)
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)

      ※給与目安は月給201,000円~226,000円(夜勤4回分を含む)
  • JR両毛線「岩舟駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県栃木市岩舟町大字和泉816
    • 月給:136,000円~217,000円
      (手当内訳)
      業務手当:15,000円
      (別途内訳)
      資格手当:5,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      扶養手当
      住宅手当
      処遇改善加算手当:年間45万円(変動あり)
      賞与あり(前年度実績・年3回・4.10ヶ月分支給)
  • 相鉄本線「さがみ野駅」よりバス利用吉岡工業団地行「観音入口」(10分),下車から徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県綾瀬市寺尾南1-5-31
    • 月給:210,400円~238,400円
      (手当内訳)
      退職金前払い手当3,500円~3,500円
      介護処遇手当24,000円~24,000円
      資格手当15,000円
      住宅手当:5000円~10,000円
      扶養手当:配偶者:5000円/第1子:10000円/第2子~:3000円
      深夜手当
      時間外手当
      賞与年2回(昨年実績3.00月分)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「学園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区旭町5丁目5番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • 「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県所沢市下富720-1
    • 月給:167,400円~
      各種手当あり
  • JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
    • 月給:247,000円~287,000円
  • 関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県下妻市加養493番地
    • 月給:182,000円~191,000円
      (手当内訳)
      特殊業務手当15,000円
      処遇改善交付金手当20,000円
      賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)