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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-587ページ）

【正社員】の案件を集めてみました。
お子様が小さく正社員での就業を諦めていた方。契約社員やパートとしてこれまで就業してきたけど退職金などの福利厚生をもっと充実させたい方。正社員になると責任は増えますが、キャリアを考えたときできる仕事の幅が非常に広がります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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京浜急行「生麦駅」より徒歩5分

生麦病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
- ●月給：160,000～200,000円
  (手当内訳)
  住宅手当：10,000円
  職務手当：20,000～50,000円
  皆勤手当：3,000円
  賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR土讃線「琴平駅」より徒歩8分

岩佐病院
- ●看護助手
- ●香川県琴平町(仲多度郡)榎井775
- ●月給：159,000円～199,000円
  ※処遇改善手当9,000円を含む
  (手当内訳)
  資格手当：5,000円(介護福祉士のみ)
  夜勤手当：6,000円/回(月平均4回)
  皆勤手当：10,000円/月(遅刻・早退・欠勤のない場合)
  (別途手当)
  賞与あり
JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分

ナーシングホーム徳島眉山デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
- ●月給: 160,000円～
  (別途手当)
  処遇改善手当：30,000円～
  資格手当：10,000円～(介護福祉士)
  等級手当：0～12,000円
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩14分

トラストガーデン用賀の杜
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区用賀1-3-1
- ●月給：255,800円～255,800円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：235,800円～235,800円
  （上記月給の手当内訳）
  ・資格手当　20,000円～40,000円
  ・住宅手当　10,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円／1回
  ※賞与あり　年2回・計1.00月分
JR青梅線「牛浜駅」より徒歩18分

サンシャインビラ
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都福生市北田園1-53-3
- ●月給：219,600円～219,600円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：199,600円～199,600円
  （上記月給の手当内訳）
  特殊業務手当：25,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  住宅手当：12,000円（世帯主）
  扶養手当：配偶者（15,500円）、第1子（6,500円）、第2子以降（4,500円）
  賞与年2回（前年度実績計4.95カ月分）
  ※その他、給与規定あり
JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺（バス停）」下車徒歩7分

帯山中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
- ●月給：154,000円～
  ホームヘルパー等未収得の方（133,000円～）
  （手当内訳）
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（年2回）
山陽本線「明石駅」より神姫バス『57系統』「池上二丁目」下車徒歩すぐ

医療法人社団菫会伊川谷病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市西区池上2-4-2
- ●月給：178,600円～193,600円
  (手当内訳)
  職務手当：7,900円
  深夜手当：26,000円(月4回)
  (別途手当)
  介護福祉手当：15,000円
  日祝出勤手当：500円/日
  住宅手当
  扶養手当
  保育所助成金
  時間外手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分

秀楽園Ⅱ
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩8分

ゴールドエイジ四日市営業所
- ●介護職・ヘルパー
- ●三重県四日市市城西町7-32
- ●月給：174,000円～271,800円
  (手当内訳)
  資格手当：0円～5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  (別途手当)
  家族手当
  アニバーサリー手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)