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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1329ページ）

【正社員】の案件を集めてみました。
お子様が小さく正社員での就業を諦めていた方。契約社員やパートとしてこれまで就業してきたけど退職金などの福利厚生をもっと充実させたい方。正社員になると責任は増えますが、キャリアを考えたときできる仕事の幅が非常に広がります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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名鉄尾西線「奥町駅」より徒歩12分

やすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
- ●月給：204,000円～222,000円
  
  夜勤手当
  処遇改善手当
  交通費
新京成線「三咲駅」よりバス船07（船橋新京成）小室駅行7分「県民の森」下車、徒歩3分

ふなばし光陽
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市豊富町644-12
- ●月給：226,500円～226,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,500円～190,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：20,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  資格手当：0円～8,000円
  皆勤手当：5,000円
  住宅手当：0円～15,000円
  賞与年2回（前年度実績計3.40カ月分）
JR青梅線「牛浜駅」より徒歩18分

サンシャインビラ
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都福生市北田園1-53-3
- ●月給：219,600円～219,600円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：199,600円～199,600円
  （上記月給の手当内訳）
  特殊業務手当：25,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  住宅手当：12,000円（世帯主）
  扶養手当：配偶者（15,500円）、第1子（6,500円）、第2子以降（4,500円）
  賞与年2回（前年度実績計4.95カ月分）
  ※その他、給与規定あり
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩12分

康陽
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市東区代官町3番2号
- ●月給：180,000円～219,500円
  （手当内訳）
  勤務手当：10,000円～15,000円
  資格手当：5,000円～5,000円
  処遇改善：15,000円～25,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：8000円／回
  研修手当：2000円～4000円／回
  賞与あり（年2回・2,75ヶ月分支給）
横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分

ヒューマンライフケア横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
- ●月給：195,300円～195,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：163,300円～163,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当：15,000円※一律支給
  （その他手当）
  ・夜勤手当：8,000円～/回
  ・諸手当：～2,600円
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分

フォーレスト恵庭
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分

レインボー西宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市上田西町3-28
- ●月給：177,500円～
  (手当内訳)
  資格手当：3,000円～20,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  (別途手当)
  年末年始手当：3,000円/日
  運転手当(月額)/無事故手当(半期間)：1,000円～2,000円/5,000～10,000円(該当者のみ)
  賞与あり(年2回・1.50ヶ月～3.00ヶ月分支給)
相鉄線「下飯田駅」よりEバス下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車

ばんどうクリニック
- ●サービス提供責任者
- ●神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
- ●月給：240,000円～260,000円
東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分

ホームステーションらいふ町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間175-1
- ●月給：247,000円～
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)