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正社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1306ページ)

【正社員】の案件を集めてみました。
お子様が小さく正社員での就業を諦めていた方。契約社員やパートとしてこれまで就業してきたけど退職金などの福利厚生をもっと充実させたい方。正社員になると責任は増えますが、キャリアを考えたときできる仕事の幅が非常に広がります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • JR青梅線「牛浜駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都福生市北田園1-53-3
    • 月給:219,600円~219,600円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:199,600円~199,600円
      (上記月給の手当内訳)
      特殊業務手当:25,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      住宅手当:12,000円(世帯主)
      扶養手当:配偶者(15,500円)、第1子(6,500円)、第2子以降(4,500円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.95カ月分)
      ※その他、給与規定あり
  • JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR太多線「小泉駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県多治見市小泉町4-231-2
    • 月給:180,200円~231,200円
      (別途手当)
      家族手当 3,000円/子 
      高齢者住宅手当 ~15,000円
      夜朝遅番手当 36,250円
      賞与あり(年2回・計2.50月分)
  • 「石川町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
    • 月給:224,000~
      (手当内訳)
      夜勤手当:8000円
      早遅出手当10000円(10回程度)
      残業手当
  • 地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区小別沢97番地
    • 月給:180,000円~196,000円
      資格手当5,000円~10,000円
      夜勤手当5,000円/回
      住宅手当10,000円
      賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森中3-16-2
    • 月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • 地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 奈良県奈良市大倭町5-5
    • 月給:130,000円~
      (別途手当)
      特殊手当:15,000円
      夜勤手当:6,000円
      皆勤手当:5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3~3.5ヶ月分支給)