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今回は【パート】求人を集めてみました。
「子供のお迎えがあり、残業が出来ない…」「お昼の間だけ働きたい」そんなお悩みを解決できる求人案件になります!
ブランクのある方や空いた時間に稼ぎたい方に是非一度目を通して頂ければと思います!お気軽にご相談ください!
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  • 東急東横線「反町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-5
    • 月給:157,800円~224,160円
      (手当内訳)
      調整手当:13,150円~18,680円
      特殊業務手当:13,150円~18,680円
      (別途手当)
      扶養手当
      給食指導手当
      夜勤手当
      住宅手当
      賞与:年2回(昨年実績4.45ヶ月分)
  • JR常磐線「神立駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 茨城県土浦市神立中央5丁目4-20
    • 月給:177,000円~252,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
      職群手当:3,000円~18,000円
      処遇改善手当:2,000円
      (別途手当)
      時間外手当
      家族手当
       配偶者:18,000円
       子供:6,000円/人
      住宅手当:1上限20,000円
      賞与(前年度実績・年2回・計3.6ヶ月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「学園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区旭町5丁目5番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北10条東11-1-1
    • 月給:158,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(前年度実績年2回・計1.50月分支給)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • 奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分
    • 看護助手
    • 青森県弘前市和泉2-19-1
    • 月給:124,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
  • JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR東北本線「北浦和駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
    • 月給:167,000円~178,500円

      賞与:2.2か月分
  • 東海道本線「大府駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県大府市吉川町4丁目111番地
    • 月給:155,000円~270,800円
      (別途手当)
      シフト勤務手当:10,000円
      役職手当: ~100,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      処遇改善手当:20,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)