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パートの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-2932ページ）

今回は【パート】求人を集めてみました。
「子供のお迎えがあり、残業が出来ない…」「お昼の間だけ働きたい」そんなお悩みを解決できる求人案件になります！
ブランクのある方や空いた時間に稼ぎたい方に是非一度目を通して頂ければと思います！お気軽にご相談ください！

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東武伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩22分

清寿園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市内牧2072
- ●月給245,000～255,000円
  （手当内訳）
  ・夜勤手当（4,000円×5回）※8時間
  ・特殊業務手当（10,000円）
  ・皆勤手当（5,000円）
  ・介護福祉士資格手当（10,000円）
  ・処遇改善手当（約30,000円）
  ・住宅手当　借家：10,000円 / 持家：3,000円
  ・家族手当　配偶者：10,000円 / 子ども（18歳迄）：5,000円/人
  
  ※賞与　年2回
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
JR宇野みなと線「備前西市駅」より車で7分

創心会五感リハビリ倶楽部岡南
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市南区浦安西町13-2
- ●月給：200,000円～239,500円
  (別途手当)
  住宅手当：5,000円～8,000円
  扶養手当：1,000円～10,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回：計4.00ヵ月分支給)
JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分

ぞみケアマネジメント
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  歩合給（居宅介護支援費認定調査費等の50～60％（特定事業所加算の額は除きます））
  ・勤続2年後より手当を支給致します。
  ・賞与：なし
  ☆過去3ヶ月の平均支給額：343,000円☆
名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分

虹ヶ丘介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市名東区代万町3-11－2
- ●月給：140,200円～191,100円
  （別途手当）
  調整手当30,000円
  夜勤手当6000円/回
  資格手当8,000円(介護福祉士)
  住宅手当20,000円
  扶養手当
  賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)
JR篠ノ井線「平田駅」より徒歩11分

ウィズ村井
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県松本市村井町北1-9-78
- ●月給：160,000円～180,000円
  (別途手当)
  処遇改善手当：16,000円～16,000円
  住居手当：10,000円～20,000円
  扶養手当：10,000円～36,000円
  資格手当：初任者研修　4,000円(介護福祉士　7,000円)
  夜勤手当　6,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回・40万円～57万円)
西鉄天神大牟田線「春日原駅」より車で6分

ヒューマンライフケア大野城の宿
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県大野城市中3丁目1番37号
- ●月給：195,000円～210,000円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  資格手当：10,000円
  夜勤手当：1回5000円(5回分まで支給)
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分

芙蓉ミオ・ファミリア町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間544-2
- ●月給：170,000円～175,000円
  
  （その他手当）
  資格手当：ヘルパー1級（3,000円）、介護福祉士（5,000円）
  出勤手当：700円/回
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より北海道中央バス『中沼小学校通』行「北34条東26丁目」下車徒歩10分

小規模多機能ホーム初恋
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区中沼西2条2-7-5
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分

大分記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市羽屋9組の5
- ●月給：140,000円～160,000円
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）