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パートの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1423ページ)

今回は【パート】求人を集めてみました。
「子供のお迎えがあり、残業が出来ない…」「お昼の間だけ働きたい」そんなお悩みを解決できる求人案件になります!
ブランクのある方や空いた時間に稼ぎたい方に是非一度目を通して頂ければと思います!お気軽にご相談ください!
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  • JR飯田線「北殿駅」より車で10分 
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県南箕輪村(上伊那郡)1634-349
    • 月給:170,000円~170,000円
      (手当内訳)
      資格手当25,000円~30,000円
  • JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分
    • 看護職
    • 徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
    • 月給:240,000円~306,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回
      資格手当:60,000円
      皆勤手当:5,000円
      (別途内訳)
      職務手当:11,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 青い森鉄道線「筒井駅」より市営バス・幸畑団地線又は横内環状線、流通団地線、田茂木野線乗車、「幸畑(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 青森県青森市大字幸畑字谷脇214-1
    • 月給:158,400円~158,400円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.5ヵ月分支給)
  • 東武野田線「野田市駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市山崎1275-1
    • 月額 : 178,020円~181,460円
      賞与年2回
  • 上越新幹線;北陸新幹線;JR高崎線;秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩31分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県熊谷市平戸212-1
    • 月給:199,000円~234,600円
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
      早番手当:500円/回(月4回程度)
      介護福祉手当:10,000円

      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • JR北陸本線「福井駅」よりすまいるバス『城東・日の出方面』行「円山小学校口(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県福井市北四ツ居2丁目7-17
    • 月給:170,000円~240,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~40,000円
      (別途手当)
      祝日手当:3,000円/回
      扶養手当:5,000円/人
      早出遅出手当:1,000円/回
      送迎手当:2,000円/月
      賞与あり(前年度実績・年2回・2.20ヶ月分支給)
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • JR常磐線「亀有駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都足立区東和4-7-23
    • 基本給151,000円~233,300円
      (手当内訳)
      夜勤手当5,000円
      資格手当(介護福祉士)10,000円(ヘルパー2級)2,000円
      (別途手当)
      住宅手当
      賞与:年2回(3.40ヶ月分)
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • 月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算(年2回支給)