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パートの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1105ページ)

今回は【パート】求人を集めてみました。
「子供のお迎えがあり、残業が出来ない…」「お昼の間だけ働きたい」そんなお悩みを解決できる求人案件になります!
ブランクのある方や空いた時間に稼ぎたい方に是非一度目を通して頂ければと思います!お気軽にご相談ください!
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  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市中央区本町西4-19
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • JR日豊本線「別府駅」より車で13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市堀田4-2
    • 月給:170,000円~190,000円
      賞与あり
  • JR常磐線「亀有駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都足立区東和4-7-23
    • 基本給151,000円~233,300円
      (手当内訳)
      夜勤手当5,000円
      資格手当(介護福祉士)10,000円(ヘルパー2級)2,000円
      (別途手当)
      住宅手当
      賞与:年2回(3.40ヶ月分)
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • JR山陰線「鳥大前駅」より徒歩10分
    • 看護助手
    • 鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555番地
    • 月給:198,000円~
      (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含む)(ヘルパー2級)
      月給:222,000円~
      (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含める)(介護福祉士)
      ※経験年数にて加算
      (別途手当)
      住宅手当:35,000円(職場から2㎞圏内対象)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヶ月支給)
  • 九州旅客鉄道日豊本線「中津駅」より大交北部バス『守実温泉』行「野路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県中津市三光土田1243-4
    • 月給:200,000円~
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円
      役職手当:30,000円
      改善手当
      (別途手当)
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当:平日4,000円・土日祝6,000円
      介護福祉士手当:4,000円
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.00ヶ月分支給)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市蓬川町331-4
    • 月給:232,550円~276,300円
      (手当内訳)
      職務手当:49,150円~54,650円
      勤続・年齢手当:4,000円~11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:10,000円/回(月5~6回)
      早出手当:500円/回
      日曜・祝日手当:1,000円/日
      扶養手当
      賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)
  • 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2
    • 月給:140,200円~191,100円
      (別途手当)
      調整手当30,000円
      夜勤手当6000円/回
      資格手当8,000円(介護福祉士)
      住宅手当20,000円
      扶養手当
      賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)