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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-349ページ)

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県桶川市鴨川1-8-17
    • 月給:259300円~337300円

      賞与:2.5か月分
  • JR函館本線「桑園駅」より徒歩4分
    • 看護助手
    • 北海道札幌市中央区北8条西16-28-35
    • 月給:134,000円~148,700円
      試用期間あり(3ヶ月・同条件)
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回・5回/月
      日直手当:1,500円(祝日勤務のみ支給)
      家族手当:(配偶者)5,000円(子)5,000円(備考)第二子は2,500円
      住宅手当:(賃貸世帯主)上限30,000円(持家世帯主)上限10,000円
  • 東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩2分
    • 看護助手
    • 東京都豊島区要町1-11-13
    • 月給:250,000円~250,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      病棟手当:250,000円
      (その他手当)
      賞与年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
      夜勤手当:10,000円/回
  • JR吾妻線「金島駅」より関越交通・渋川駅循環「金井中ノ町」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 群馬県渋川市金井2212番地1
    • 月給:182,896円~214,256円
      (手当内訳)
      基本給163,300円~191,300円
      特殊業務手当19,596円~22,956円
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      夜勤手当:3,500円/回
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.60月分)
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5
    • 月給:192,500円~211,000円  ※経験により考慮します
      (各種手当)
      ・職務手当:15,000円
      ・資格手当:1,500円~5,000円
      ・被服手当:1,000円
      ・夜勤手当:4,500円/回
      ・通勤手当:月上限20,000円

      ・賞与:3ヶ月(昨年実績3ヶ月)
  • 京急本線「平和島駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都大田区大森北3-31-17
    • 月給:214,000円~236,000円(契約社員)
      (手当内訳)
      資格手当:(介護福祉士)23,400円/回、(初任者研修/ヘルパー2級)22,050円/回、(無資格)20,850円/回
      (別途手当)
      年末年始手当
  • 札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
    • 月給:170,000円~
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~
      精勤手当:2,500円
      職務手当
  • JR東北本線「北浦和駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
    • 月給:167,000円~178,500円

      賞与:2.2か月分
  • 京王線「多磨霊園駅」より徒歩6分
    • 看護助手
    • 東京都府中市小柳町2-12-2
    • 月給:185,000円~200,000円
      (別途手当)
      資格手当
      家族手当
      住宅手当
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)