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駅チカの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（saitamasaitama1ページ）

駅までは近いのにそこから徒歩20分もかかっている…そんな方にピッタリの【駅チカ】求人案件を集めてみました！
毎日働く場所であれば通いやすい方が体にも負担になりません。アクセスの良い場所でお仕事をお探しの方は是非一度目を通してみてください！

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求人アクセスランキング

東武佐野線「堀米駅」より車で17分

茨戸アカシアハイツ
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県佐野市小中町1820-4
- ●月給：168,900円～　
  (手当内訳)
  処遇改善手当　27,000円
  (別途手当)
  調整手当
  通勤手当
  扶養手当
  住居手当
  夜勤手当6,000円/回
  賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分

レインボー西宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市上田西町3-28
- ●月給：177,500円～
  (手当内訳)
  資格手当：3,000円～20,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  (別途手当)
  年末年始手当：3,000円/日
  運転手当(月額)/無事故手当(半期間)：1,000円～2,000円/5,000～10,000円(該当者のみ)
  賞与あり(年2回・1.50ヶ月～3.00ヶ月分支給)
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より車で6分

もえれのお家大和館・バルブロ館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区伏古13条3-11-17
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
上田電鉄別所線「別所温泉駅」より徒歩4分

瀬古第一マザー園
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県上田市別所温泉1828番地2
- ●月給：195,210円～208,090円
  (手当内訳)
  業務手当：24,810円～26,490円
  資格手当：5,000円～5,000円
  ※業務手当は基本給の15％
  (別途手当)
  夜勤手当：5,000円／回(夜勤は月に4～5回程度)
  家族手当(扶養家族対象)：配偶者：21,000円・第1子：15,000円・第3子～第4子：12,000円・3歳未満保育料半額会社負担
  賞与あり(年2回・計4.00月分)
JR札沼線線「新川駅」より車で4分

小規模多機能型居宅介護ひまり
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
- ●月給：123,000円～164,000円
  （別途手当）
  資格手当
  夜勤手当
  介護職員処遇改善手当
伊豆急行線「川奈駅」よりバス乗車、「大池小学校前（バス停）」下車徒歩2分

伊豆の瞳
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県伊東市吉田821-19
- ●月給：179,000円～312,200円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：159,000円～292,200円
  （別途手当）
  役職手当　5000円
  夜勤手当　5000円／回
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)
鹿児島本線「荒尾駅」より車で4分

医療法人幸親会有明病院
- ●看護助手
- ●福岡県大牟田市船津町440-3
- ●月給：110,000円～140,000円
  （別途手当）
  物価手当：20,000円
  夜勤手当：6,000円／回
  賞与あり（年2回）
札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分

ヘルパーステーションみのり札幌
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
- ●月給：180,000円～300,000円
東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より東洋バス「村上車庫行」乗車「村上車庫」バス停下車後徒歩5分

グリーンヒル
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県八千代市上高野2058-5
- ●月給：191,000円～191,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：年2回（7月、12月）
  （その他手当）
  賞与（支給条件有り）
  夜勤手当：6,000円/回
  深夜勤手当：4,000円/回
JR線「大宮駅」より国際興業バス「東武リサイクルセンター」行「大宮東高校前」下車徒歩1分

恵の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-13-1
- ●月給：209,240円～305,960円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：181,240円～277,960円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  職務手当：1,000円～20,000円
  会議手当：1,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）