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駅チカの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（gunmagunma1ページ）

駅までは近いのにそこから徒歩20分もかかっている…そんな方にピッタリの【駅チカ】求人案件を集めてみました！
毎日働く場所であれば通いやすい方が体にも負担になりません。アクセスの良い場所でお仕事をお探しの方は是非一度目を通してみてください！

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求人アクセスランキング

札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で12分

うるおいの家南沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市南区南沢4条2-8-27
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,001円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
  賞与：
常総線「騰波ノ江駅」より車で15分

ルーエしもつま
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市江1832
- ●月給：158,000円～178,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：12,000円～12,000円
  介護福祉士手当：4,000円
  夜勤手当：9,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩14分

泉音の郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市泉区泉中央南15
- ●月給：196,960円～
  ※夜勤手当（4回分）と住宅手当を含む
  月給：172,960円～
  （別途手当）
  夜勤手当　3,500円／回
  宿直手当　4,500円／回
  通勤手当　実費支給（月額55,000円迄）
  住宅手当　月額10,000円（本人名義の賃貸に限る）
  賞与あり（昨年度実績・年2回）
関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分

かない苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県渋川市金井2212-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR「橋本駅」より車

青根苑1号館
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
  資格手当：5,000円
  賞与年2回（前年度実績計 3.80カ月分）　※業績による
JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分

リバーサイドのぞみ病院訪問リハビリテーション
- ●看護職
- ●徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
- ●月給：240,000円～306,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：8,000円／回
  資格手当：60,000円
  皆勤手当：5,000円
  (別途内訳)
  職務手当：11,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
「京成志津駅」よりちばグリーンバス（JR佐倉駅行）東邦病院前下車徒歩1分

眞榮の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県佐倉市下志津214-1
- ●月給：227,920円～
  資格手当
  夜勤手当
  処遇改善金　
  通勤手当　
  賞与あり
西武池袋線「石神井公園駅」より西武バス「成増町行」乗車「谷原中学校」バス停より徒歩1分

アズハイム光が丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区谷原4-3-23号
- ●月給：206,000円～206,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）