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駅チカの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(217ページ)

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  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • サービス提供責任者
    • 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • 月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • 東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩31分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県船橋市古和釜町430-1
    • 月給:227,950円~227,950円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:207,950円~207,950円
      (その他手当)
      夜勤手当(準夜勤・深夜勤):26,000円
      当直手当:5,000円
      賞与:年2回(昨年実績3.8ヶ月分)
  • 相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
    • 月給:194,000円~194,000円
      ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      食事手当:3,500円
      調整手当:16,500円~50,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:6,500円/回
      日直手当:5,000円/回
      資格手当:介護福祉士(15,000円)
      住宅手当:8,000円(規定あり)
      保育手当:上限30,000円(規定有り)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)※本人の勤務評価・法人業績による
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • 月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 東京都文京区本郷2-11-6 第一谷口ビル1階(西)
    • 月給:166,000円~186,000円
      (手当内訳)
      技能手当:6,000円
  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5
    • 月給:192,500円~211,000円  ※経験により考慮します
      (各種手当)
      ・職務手当:15,000円
      ・資格手当:1,500円~5,000円
      ・被服手当:1,000円
      ・夜勤手当:4,500円/回
      ・通勤手当:月上限20,000円

      ・賞与:3ヶ月(昨年実績3ヶ月)
  • JR奥羽本線「湯沢駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 秋田県湯沢市愛宕町三丁目7番46号
    • 月給:197,000円~209,600円
      (手当内訳)
      職務手当:5,000円
      資格手当:10,000円
      自己学習手当:5,000円
      処遇改善手当:7,000円
      夜勤手当:30,000円(6,000円×月5回)
      (別途手当)
      賞与(昨年度実績・年2回・計4.0ヶ月)
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • 月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算(年2回支給)