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駅チカの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-621ページ)

駅までは近いのにそこから徒歩20分もかかっている…そんな方にピッタリの【駅チカ】求人案件を集めてみました!
毎日働く場所であれば通いやすい方が体にも負担になりません。アクセスの良い場所でお仕事をお探しの方は是非一度目を通してみてください!
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  • 地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より北海道中央バス・北野線『イオンモール札幌平岡』行「北野3条3丁目(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市清田区北野2条2-19-27
    • 月給:155,500円~225,000円
      (手当内訳)
      介護手当:15,000円
      住宅手当:10,000円~20,000円
      (別途内訳)
      処遇改善手当:50,000円(最大)
      夜勤手当:5,000円/回
      退職金手当:上限5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      歩合給(居宅介護支援費認定調査費等の50~60%(特定事業所加算の額は除きます))
      ・勤続2年後より手当を支給致します。
      ・賞与:なし
      ☆過去3ヶ月の平均支給額:343,000円☆
  • JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区八軒6条西9-1-37かがやき八軒
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市小塚383
    • 月給:246500円

      皆勤手当て:15500円
      賞与:年2回3か月分
  • 京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「NTTデータビル前(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都三鷹市下連雀8-4-18
    • 月給:268,500円~268,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:242,500円~242,500円
      (その他手当)
      夜勤手当:5回分(6,500円/回)
      処遇改善手当
  • 東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩2分
    • 看護助手
    • 東京都豊島区要町1-11-13
    • 月給:250,000円~250,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      病棟手当:250,000円
      (その他手当)
      賞与年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
      夜勤手当:10,000円/回
  • JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県桶川市鴨川1-8-17
    • 月給:259300円~337300円

      賞与:2.5か月分
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県日高市大字横手401-5
    • 月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)