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住宅手当の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(178ページ)

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  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR内房線「浜野駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県千葉市中央区南生実町461-2
    • 月給:188,000円~188,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      職責手当:40,000円~55,000円
      住宅手当:(賃貸世帯主)18,000円(持家世帯主)5,000円
      特例手当:24,700円
      (その他手当)
      賞与:年3回(昨年実績4.90ヶ月分)
      夜勤手当:7,000円/回
      宿直手当:3,500円/回
      扶養手当:10,000円~50,000円
  • JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
    • 月給: 160,000円~
      (別途手当)
      処遇改善手当:30,000円~
      資格手当:10,000円~(介護福祉士)
      等級手当:0~12,000円
  • 東海道本線「南草津駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県草津市矢橋町621番地
    • 月給:186,000円~243,300円
      (手当内訳)
      技術職手当:15,000円~20,000円
      調整手当:15,000円~27,800円
      処遇改善手当:20,000円~20,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回7,000円
      家族手当:月2,000円~10,000円
      賞与あり(年3回・計4.00月分支給)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • JR千歳線「恵み野駅」より徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市恵み野里美1丁目2-13
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 福岡市地下鉄空港線「室見駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 福岡県福岡市西区姪の浜2丁目28-43
    • 月給:160,000円~190,000円
      (別途手当)
      職務手当:17,000円
      住宅手当:7,000円(条件有り)
      準夜手当:2,000円/回
      深夜手当:5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計4.00月分支給)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)