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住宅手当の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-148ページ)

【住宅手当あり】の案件を集めてみました。
給与の高い求人や、賞与の多い求人などたくさんありますが、住宅手当のある求人も是非ご確認ください。
毎月住宅にお支払いしている金額は意外と多いと思います。住宅を借りられている方はもちろん世帯主として
住宅を購入され、住宅ローンをお支払いの方も住宅手当が支給される施設もあります。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
住宅手当の求人を紹介してもらう

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  • 会津鉄道会津線「芦ノ牧温泉駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福島県会津若松市大戸町大字芦牧字湯平527-1
    • 月給:150,500円~
      (別途手当)
      職務手当:7,800円~7,800円
      勤務手当:15,000円~17,000円(3ヶ月目から)
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与あり(前年度実績年2回・計2.60月分支給)
  • JR両毛線「岩舟駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県栃木市岩舟町大字和泉816
    • 月給:136,000円~217,000円
      (手当内訳)
      業務手当:15,000円
      (別途内訳)
      資格手当:5,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      扶養手当
      住宅手当
      処遇改善加算手当:年間45万円(変動あり)
      賞与あり(前年度実績・年3回・4.10ヶ月分支給)
  • JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
    • 月給: 160,000円~
      (別途手当)
      処遇改善手当:30,000円~
      資格手当:10,000円~(介護福祉士)
      等級手当:0~12,000円
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目13-73
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回~(月2~4回)
      資格手当:5,000円~
      処遇改善手当
      賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
  • 京急本線「平和島駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都大田区大森北3-31-17
    • 月給:214,000円~236,000円(契約社員)
      (手当内訳)
      資格手当:(介護福祉士)23,400円/回、(初任者研修/ヘルパー2級)22,050円/回、(無資格)20,850円/回
      (別途手当)
      年末年始手当
  • 北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
    • 月給:126,000円~
      (手当内訳)
      資格手当
      夜勤手当(能力による):11,000円~/回
      賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)
  • JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分
    • 介護職・ヘルパー
    • 群馬県渋川市金井2212-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • JR学園都市線「篠路駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区屯田9条9-6-3
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による