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  • 東武野田線「南桜井(埼玉)駅」より徒歩28分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県春日部市金崎71-1
    • 月給:191,900円~191,900円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:151,900円~151,900円
      (上記月給の手当内訳)
      職務手当:7,000円
      調整手当:0円~10,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:10,000円/回
      皆勤手当:10,000円
      扶養手当
      賞与年2回(前年度実績 計3.60カ月分)
  • 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番2号
    • 月給:235,000円~284,000円
      (別途手当)
      家賃手当:家賃の半分(月上限24,000円)
      扶養家族手当
      役職手当
      時間外手当
      賞与あり
  • 小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
    • 月給:163,415円~236,325円
      (手当内訳)
      業務手当:21,315円~30,825円
      (別途手当)
      住宅手当(該当者)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績4.10ヶ月分)
  • 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
    • 月給:180,000円~
      (別途手当)
      賞与あり
      寸志
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県狭山市入間川1730-1
    • 月給:230,000円~230,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:20,000円(1回5,000円×4回分)
      介護福祉士資格手当:10,000円
  • 大阪市営地下鉄 四つ橋線 「住之江公園駅下車」徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
    • 月給:180,000円~180,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・皆勤手当:7,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当:5,000円/回
      ・処遇改善手当:~11,000円
      ・資格手当:7,000円
      賞与年2回(昨年実績:40万円~80万円)
  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「NTTデータビル前(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都三鷹市下連雀8-4-18
    • 月給:268,500円~268,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:242,500円~242,500円
      (その他手当)
      夜勤手当:5回分(6,500円/回)
      処遇改善手当