ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 求人検索一覧

求人アクセスランキング

  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
    • 月給:180,000円~
      (別途手当)
      賞与あり
      寸志
  • JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市小塚383
    • 月給:246500円

      皆勤手当て:15500円
      賞与:年2回3か月分
  • 札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北42条東13-2-8
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 九州自動車道「松橋IC」より車で16分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県甲佐町(上益城郡)西寒野1161番地
    • 月給:145,000円~210,000円(介護福祉士)
      130,000円~180,000円(資格なし等)
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:2,000円/回
      扶養手当:5,000円/1人
      賞与あり(年2回・計3.60月分)
  • 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26
    • 月給:184,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000~10,000円
      サービス手当:20,000円
      調整手当:17,500円
      その他固定手当:10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
  • JR相模線「門沢橋駅」よりバス「用田経由綾瀬車庫」行「用田神社入口」下車 徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市用田820
    • 月給:195,000円~195,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:175,000円~175,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当
      扶養手当
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      ・賞与:3.5ヶ月(昨年実績3.5ヶ月)
  • JR御殿場線「谷峨駅」、富士急バス「西丹沢・中川温泉」行きバスで「中川温泉入り口」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県山北町(足柄上郡)中川511
    • ・月給:152,500円~300,000円 ※経験により考慮します

      ・夜勤手当:4,000円/回
      ・夜間勤務手当:基本給の2%
      ・家族手当:配偶者16,000円、子:5,500円
      ・住宅手当:10,000円
      ・通勤手当:月上限21,000円 

      ・賞与:昨年実績4.28ヶ月分
  • JR五日市線「秋川駅」より送迎バス利用15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都あきる野市菅生1159 
    • 月給:222,700円~
      (各種手当)
      介護福祉士資格手当
      住宅手当
      配偶者手当
      扶養手当
      夜勤手当
      早出・遅出手当
  • 長崎電気軌道大浦支線「石橋駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-8
    • 月給:163,000円~
      (手当内訳)
      業務手当:13,000円
      資格手当:5,000円
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      賞与あり(前年度実績・年2回)