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初任者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(shimane1ページ)

【初任者研修】の案件を集めてみました。介護職初任者研修は以前ホームへルパー2級といわれていた介護資格で、介護業界に携わる方にとっては初めに取得することが多い資格です。
内閣府の調べでは2040年には日本の総人口のうち3人に1人が65歳以上の方になるとも言われており、より身近な介護職初任者研修のニーズは大きくなると予測されます。初任者研修終了された方におススメの求人がございます。
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求人アクセスランキング

  • 東急大井町線「九品仏駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都世田谷区奥沢6-8-21アルスB
    • 月給:210,000円~210,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:190,000円~190,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・処遇改善手当 10,000円
      ・資格手当~5,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当 5,000円(月4~5回)
      ・送迎手当 2,000円/月
  • 地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 奈良県奈良市大倭町5-5
    • 月給:130,000円~
      (別途手当)
      特殊手当:15,000円
      夜勤手当:6,000円
      皆勤手当:5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3~3.5ヶ月分支給)
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県八潮市大原455
    • 月給:202,000円~202,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:166,000円~166,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:9,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 岡山電気軌道東山本線「東山・おかでんミュージアム駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市中区倉田677-1
    • 月給:155,200円~189,300円
      (別途手当)
      夜勤手当:7,500円
      賞与あり(年2回・計3.60月分支給)
  • 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分
    • サービス提供責任者
    • 兵庫県伊丹市御願塚8丁目10番6号
    • 月給:190,000円~250,000円
      (別途手当)
      賞与あり

  • 地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「真駒内競技場前」下車徒歩5分
    • 看護職
    • 北海道札幌市南区川沿2条1-2-54
    • 月給:170,000円~256,600円
      (手当内訳)
      職種別手当:58,000円
      燃料手当:4,000円~8,000円
      (別途内訳)
      夜勤手当:12,000円
      住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)