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【初任者研修】の案件を集めてみました。介護職初任者研修は以前ホームへルパー2級といわれていた介護資格で、介護業界に携わる方にとっては初めに取得することが多い資格です。
内閣府の調べでは2040年には日本の総人口のうち3人に1人が65歳以上の方になるとも言われており、より身近な介護職初任者研修のニーズは大きくなると予測されます。初任者研修終了された方におススメの求人がございます。
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  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • 大阪市高速電気鉄道「恵美須駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
    • 月給:160,000円~172,500円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~10,000円
      特別手当:13,500円~13,500円
      住宅手当:1,500円~9,000円
      (別途手当)
      家族手当:3,000円
      夜勤手当:7,000円
      賞与あり(年2回・昨年度・実績3.85月分)
  • 相鉄線「下飯田駅」よりEバス 下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車
    • サービス提供責任者
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
    • 月給:240,000円~260,000円
  • JR山陰線「鳥大前駅」より徒歩10分
    • 看護助手
    • 鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555番地
    • 月給:198,000円~
      (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含む)(ヘルパー2級)
      月給:222,000円~
      (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含める)(介護福祉士)
      ※経験年数にて加算
      (別途手当)
      住宅手当:35,000円(職場から2㎞圏内対象)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヶ月支給)
  • 名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
    • 月給:170,000円~
      ※通算経験による加算あり
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      (別途手当)
      夜勤:5,000円(月5回程度)
      皆勤手当:3,500円
      残業手当:約20,000円
      賞与あり(昨年度実績・年4回・4ヶ月分支給)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR信越本線「東三条駅」より車で35分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県三条市長野337番地
    • 月給:214,000円~(介護福祉士)
      月給:190,400円~(介護職員初任者研修修了者)
      月給:183,900円~(無資格者)
      (手当内訳)
      特別手当:14,000円
      夜勤手当;5,000円/回(月4回程度)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行 「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ハイツ1階
    • 月給:175,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)