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初任者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(74ページ)

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  • JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県春日市小倉3丁目71-5
    • 月給:187,900円~
      (手当内訳)
      資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当
      深夜割増賃金
      賞与あり(2回)
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • 真岡鉄道「北山駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 栃木県益子町(芳賀郡)塙316
    • 月給:131,000円~169,000円
      (別途手当)
      所属手当:4,000円
      調整手当:10,000円
      夜勤手当:7,500円/回
      皆勤手当:8,000円
      家族手当:5,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 長野電鉄長野線「柳原駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市柳原2080-11
    • 月給:200,000円~(介護福祉士)
      ※各種手当込み
      (別途手当)
      賞与あり(年2回・最大4ヶ月分支給)
  • 米坂線「西米沢駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山形県米沢市簗沢3046
    • 月給:170,000円~228,000円
      (手当内訳)
      遅・早番手当 3,000円~3,000円
      介護福祉士手当 10,000円~10,000円
      処遇改善手当 10,000円~10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当 5500円/回
      配偶者扶養手当 11,000円
      親・子扶養手当 4,000円
      業務手当 8,000円
      賞与あり(昨年度実績・年3回・3.2ヵ月分支給)
  • 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県芦屋市海洋町12番3号
    • 月給:210,000円~264,000円
      ※固定残業代を含みます。
      (別途手当)
      残業手当(超過分は別途支給します)
      夜勤手当
      賞与あり
  • 東海道本線「大府駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県大府市吉川町4丁目111番地
    • 月給:155,000円~270,800円
      (別途手当)
      シフト勤務手当:10,000円
      役職手当: ~100,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      処遇改善手当:20,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
    • 月給:212,260円~278,180円

      ・賞与:年2回(昨年実績4.40ヶ月分)
  • 東急大井町線「九品仏駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都世田谷区奥沢6-8-21アルスB
    • 月給:210,000円~210,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:190,000円~190,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・処遇改善手当 10,000円
      ・資格手当~5,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当 5,000円(月4~5回)
      ・送迎手当 2,000円/月
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • 月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算(年2回支給)