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初任者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(430ページ)

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  • 東急東横線「反町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-5
    • 月給:157,800円~224,160円
      (手当内訳)
      調整手当:13,150円~18,680円
      特殊業務手当:13,150円~18,680円
      (別途手当)
      扶養手当
      給食指導手当
      夜勤手当
      住宅手当
      賞与:年2回(昨年実績4.45ヶ月分)
  • JR北陸本線「福井駅」より京福バス「織田」行「織田」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県越前町(丹生郡)織田83-24-1
    • 月給:203,500円~252,700円
      (手当内訳)
      基本給142,500円~185,500円
      夜勤手当21,000円~28,000円
      処遇改善手当40,000円~40,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計4.50ヶ月分)
  • JR篠ノ井線「平田駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市村井町北1-9-78
    • 月給:160,000円~180,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当:16,000円~16,000円
      住居手当:10,000円~20,000円
      扶養手当:10,000円~36,000円
      資格手当:初任者研修 4,000円(介護福祉士 7,000円)
      夜勤手当 6,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回・40万円~57万円)
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県下妻市加養493番地
    • 月給:182,000円~191,000円
      (手当内訳)
      特殊業務手当15,000円
      処遇改善交付金手当20,000円
      賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
    • 月給: 160,000円~
      (別途手当)
      処遇改善手当:30,000円~
      資格手当:10,000円~(介護福祉士)
      等級手当:0~12,000円
  • JR仙石線「多賀城駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県多賀城市笠神1‐11‐7
    • 月給:210,000円~
      ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
      (別途内訳)
      夜勤手当
      資格手当
      家族手当
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年1回)
  • JR両毛線「岩舟駅」より車で6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県栃木市岩舟町大字和泉816
    • 月給:136,000円~217,000円
      (手当内訳)
      業務手当:15,000円
      (別途内訳)
      資格手当:5,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      扶養手当
      住宅手当
      処遇改善加算手当:年間45万円(変動あり)
      賞与あり(前年度実績・年3回・4.10ヶ月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北10条東11-1-1
    • 月給:158,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(前年度実績年2回・計1.50月分支給)