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初任者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(393ページ)

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  • JR宗谷本線「伊達紋別駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道伊達市山下町161-98
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR千歳線「北広島駅」より北海道中央バス・広島線『福住駅』行「三里塚小学校(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市清田区美しが丘3条8-2-1
    • 月給:130,000円~160,000円
      生計手当:2,000円
      資格手当:6,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月4~5回)
      住宅手当:5,000円
      家族手当:4,000円~8,000円
      暖房手当:40,000円~100,000円
      賞与あり
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • 月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
  • 近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ
    • 看護助手
    • 京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
    • 月給:179,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:31,000円
      夜勤手当:5,100円/回(月4回程度)
      家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
      賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
  • JR宇野みなと線「備前西市駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市南区浦安西町13-2
    • 月給:200,000円~239,500円
      (別途手当)
      住宅手当:5,000円~8,000円
      扶養手当:1,000円~10,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回:計4.00ヵ月分支給)
  • JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市北区植木町平原212
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途内訳)
      職務手当:5,000円~10,000円
      夜勤手当:5,500円/回
      皆勤手当:6,000円
      処遇改善加算:年4回支給(各45,000円程度)
      扶養手当:配偶者5,000円、子供1,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      歩合給(居宅介護支援費認定調査費等の50~60%(特定事業所加算の額は除きます))
      ・勤続2年後より手当を支給致します。
      ・賞与:なし
      ☆過去3ヶ月の平均支給額:343,000円☆
  • 京急本線「平和島駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都大田区大森北3-31-17
    • 月給:214,000円~236,000円(契約社員)
      (手当内訳)
      資格手当:(介護福祉士)23,400円/回、(初任者研修/ヘルパー2級)22,050円/回、(無資格)20,850円/回
      (別途手当)
      年末年始手当
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)