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初任者研修の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(319ページ)

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  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ
    • 看護助手
    • 京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
    • 月給:179,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:31,000円
      夜勤手当:5,100円/回(月4回程度)
      家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
      賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市長後706
    • 月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • JR横浜線「中山駅」より神奈川中央交通バス「横浜駅西口行」乗車「坂下[緑区]」バス停下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市緑区三保町867
    • 月給:237,000円~237,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:211,000円~211,000円
      (上記月給の手当内訳)
      扶養手当
      地域手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:6,500円/回
      賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
  • 東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より東洋バス「村上車庫行」乗車「 村上車庫」バス停下車後徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県八千代市上高野2058-5
    • 月給:191,000円~191,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:175,000円~175,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:年2回(7月、12月)
      (その他手当)
      賞与(支給条件有り)
      夜勤手当:6,000円/回
      深夜勤手当:4,000円/回
  • JR外房線「誉田駅」より千葉中央バス「千葉中(ちばなか)」行き「赤坂」バス停下車 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県千葉市緑区平川町1731 
    • 月給:174,000円~174,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:154,000円~154,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:~5,000円
      (その他手当)
      扶養手当:~5,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
      年末年始手当
      賞与:年2回(昨年実績2.24ヶ月分)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • 名鉄尾西線「奥町駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
    • 月給:204,000円~222,000円

      夜勤手当
      処遇改善手当
      交通費
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)