介護求人TOP > 社会福祉士

社会福祉士の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（okinawa1ページ）

【社会福祉士】の案件を集めてみました。福祉業界の三大資格といわれ、介護保険法が2006年に改正されたことにより、地域包括支援センターにおいて社会福祉士の資格を保有者のみが相談業務、サービス提供者や行政機関との連携業務を行う事ができるようになりました。
このように業務の幅がますます大きくなってきています。社会福祉士をお持ちの方に、必見の求人があります。

社会福祉士の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分

SOMPOケアラヴィーレ志木柳瀬川
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市北区植木町平原212
- ●月給：140,000円～160,000円
  (別途内訳)
  職務手当：5,000円～10,000円
  夜勤手当：5,500円/回
  皆勤手当：6,000円
  処遇改善加算：年4回支給(各45,000円程度)
  扶養手当：配偶者5,000円、子供1,000円／1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分

かりん
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市城南1-22-7
- ●月給：210,200円～253,000円
  （手当内訳）
  住宅手当：20,000円迄
  家族手当：（配偶者1万2000円、子一人5000円／月）
  賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
長崎本線「吉野ケ里公園駅」より車で10分

あいの花
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県大泉町（邑楽郡）吉田2392-3
- ●月給：193,300円～245,600円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　15,000円～15,000円
  資格手当　8,000円～12,000円
  夜勤手当　8,000円～40,000円
  （別途手当）
  処遇改善手当あり　　　　　
  扶養手当：条件に応じて
  住宅手当：条件に応じて
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給）
東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「みどりの園前」下車徒歩1分

[派]藤沢市の特養
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市小塚370-1
- ●時給：1,200円～
宇部線「阿知須駅」より徒歩11分

白松苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●山口県山口市阿知須5044-1
- ●月給：186,000円～229,000円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：158,000円～201,000円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　10,000円～19,000円
  処遇改善手当　13,000円～16,000円
  （別途手当）
  夜勤手当7,000円/回　※経験がある場合は基本給が更に上がります。
東武線「春日部駅」東口よりバス

きんもくせい庄和
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市上金崎28　
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計3.70月分
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
JR東北本線「北浦和駅」より徒歩15分

センチュリーシティ北浦和
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
- ●月給：167,000円～178,500円
  
  賞与：2.2か月分
名鉄各務原線「苧ケ瀬駅」より車で12分

桜町聖ヨハネホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県各務原市各務車洞6803番1
- ●月給：186,500円～
  家族手当3,000円/子
  夜勤手当5,000円/回
  職務手当10,000円
  賞与：賞与年2回計3.10月分
  ※賞与の他に一時金として処遇改善手当支給あり。29年実績、年2回支給計700,000円(勤続5年)金額については規程あり。
札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分

小規模多機能型ホーム椿の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北10条東11-1-1
- ●月給：158,000円～205,000円
  （手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：3,400円／回
  正月手当：4,000円（1月1日勤務）
  賞与あり（前年度実績年2回・計1.50月分支給）