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社会福祉士の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（oitaページ）

【社会福祉士】の案件を集めてみました。福祉業界の三大資格といわれ、介護保険法が2006年に改正されたことにより、地域包括支援センターにおいて社会福祉士の資格を保有者のみが相談業務、サービス提供者や行政機関との連携業務を行う事ができるようになりました。
このように業務の幅がますます大きくなってきています。社会福祉士をお持ちの方に、必見の求人があります。

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求人アクセスランキング

山陽本線「明石駅」より神姫バス『57系統』「池上二丁目」下車徒歩すぐ

医療法人社団菫会伊川谷病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市西区池上2-4-2
- ●月給：178,600円～193,600円
  (手当内訳)
  職務手当：7,900円
  深夜手当：26,000円(月4回)
  (別途手当)
  介護福祉手当：15,000円
  日祝出勤手当：500円/日
  住宅手当
  扶養手当
  保育所助成金
  時間外手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
東武野田線「新柏駅」より徒歩5分

センチュリーテラス新柏
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県柏市豊住1-3-25
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,000円～190,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：介護福祉士 10,000円/社会福祉士 20,000円/ケアマネ 10,000円
  住宅手当
  （その他手当）
  家族手当
  時間外手当
  夜勤手当5,000円/回
  賞与：年2回
JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分

かない苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県渋川市金井2212-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR日豊本線「下曽根駅」より徒歩10分

訪問介護ムラカミ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県北九州市小倉南区中曽根4-1-3-2F
- ●月給：181,000円～204,000円
  (手当内訳)
  業務手当：10,000円～20,000円
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
北陸自動車道「巻潟東IC」より車で2分

めぐみ園
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県新潟市西蒲区国見417番地
- ●月給：161,800円～235,800円
  (手当内訳)
  物価手当：10,800円
  職務手当：5,000円
  (別途手当)
  精勤手当：2,000円
  夜勤手当：5,534円～6,230円/回
  資格手当：2,000円(社会福祉士)
  世帯主手当：5,000円
  家族手当：1,000円～3,000円
  処遇改善手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.8ヶ月分支給)
JR中央本線「千種駅」より徒歩3分

あんしんせいかつ葵
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市東区葵3-14-3
- ●月給：226,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当4回分
  資格手当
  (別途手当)
  グレード手当
  こども手当
JR函館本線「厚別駅」より徒歩12分

健寿館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市厚別区厚別西3条1丁目1番35号
- ●月給：182,500円～182,500円
  （手当内訳）
  職務手当5,000円
  （その他手当）
  介護福祉士手当：5,000円
  夜勤手当：7,500円／回
JR北陸本線「福井駅」より京福バス「織田」行「織田」下車徒歩4分

新泉サナホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県越前町(丹生郡)織田83-24-1
- ●月給：203,500円～252,700円
  (手当内訳)
  基本給142,500円～185,500円
  夜勤手当21,000円～28,000円
  処遇改善手当40,000円～40,000円
  賞与あり(前年度実績年2回・計4.50ヶ月分)
日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分

さわやかさかのいち館
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市坂ﾉ市中央三丁目16番22号
- ●月給：160,600～201,100円
  ※能力・経験考慮
  ※月給には一律手当含む
  （別途手当）
  賞与あり（年2回）
JR中央本線「甲府駅」より連絡バス山梨交通・01系統『一高・羽黒経由山宮』循環「山宮下町(バス停)」下車徒歩4分

ぐるーぷほーむ樹林
- ●介護職・ヘルパー
- ●山梨県甲府市山宮町703-1
- ●月給：167,200円
  ※試用期間あり(3ヶ月間は見習い期間の月給)
  (別途内訳)
  処遇改善手当
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)