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社会福祉士の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（miyazakimiyazaki-1ページ）

【社会福祉士】の案件を集めてみました。福祉業界の三大資格といわれ、介護保険法が2006年に改正されたことにより、地域包括支援センターにおいて社会福祉士の資格を保有者のみが相談業務、サービス提供者や行政機関との連携業務を行う事ができるようになりました。
このように業務の幅がますます大きくなってきています。社会福祉士をお持ちの方に、必見の求人があります。

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求人アクセスランキング

地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より北海道中央バス・北野線『イオンモール札幌平岡』行「北野3条3丁目(バス停)」下車徒歩2分

清松園
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区北野2条2-19-27
- ●月給：155,500円～225,000円
  (手当内訳)
  介護手当：15,000円
  住宅手当：10,000円～20,000円
  (別途内訳)
  処遇改善手当：50,000円(最大)
  夜勤手当：5,000円/回
  退職金手当：上限5,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給)
湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分

小規模多機能湘南ケアホームえん
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市宮前371-6
- ●月給：220,000円～250,000円
東急池上線「洗足池」より徒歩9分

山王リハビリ・クリニック
- ●看護助手
- ●東京都大田区東雪谷3-4-2
- ●【時給】1,163円～
  【社会保険】完備
大阪市営地下鉄　四つ橋線　「住之江公園駅下車」徒歩10分

アロンティアクラブ
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・皆勤手当：7,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・処遇改善手当：～11,000円
  ・資格手当：7,000円
  賞与年2回（昨年実績：40万円～80万円）
札幌市営地下鉄東豊線「北13条駅」より徒歩10分

ハートの家
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北11条東3-1-10
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
JR川越線「武蔵高荻駅」より徒歩20分

いろどりの里かわごえ
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県川越市今福1281
- ●月給：216,400円～216,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：196,400円～196,400円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当：5,000円/回（月4～6回程度）
  資格手当：5,000円～20,000円
  地域手当：6,400円～7,040円（総勤務時間×40円/時）
  精勤手当：10,000円
  処遇改善手当：15,000円～20,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.00カ月分）
九州自動車道「松橋IC」より車で16分

桜の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県甲佐町(上益城郡)西寒野1161番地
- ●月給：145,000円～210,000円(介護福祉士)
  130,000円～180,000円(資格なし等)
  (別途手当)
  夜勤手当：5,000円／回
  準夜勤手当：2,000円／回
  扶養手当：5,000円／1人
  賞与あり(年2回・計3.60月分)
京成本線「京成船橋駅」より徒歩12分

南浜デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市南本町6-2船橋みなみ健康会館2階
- ●時給：1,026円～1,100円
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)