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介護支援専門員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（miyagimiyagimiyagimiyagi1ページ）

【介護支援専門員】の案件を集めてみました。介護支援専門員はケアマネージャーとも呼ばれ要支援認定および要介護認定を受けた方やご家族から相談を受けケアプラの作成・利用者のモニタリング業務などを行う専門職です。
介護福祉士などの資格保有者で、かつ5年以上の介護実務経験が必要など受験要件に厳しい基準が設けられています。
介護支援専門員資格をお持ちの方におススメの求人があります。

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求人アクセスランキング

JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分

ハートの家伍番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
東急田園都市線「すずかけ台駅」より地区公園経由「若葉台中央」行きバス利用し「地区公園」バス停下車　徒歩約3分

トレクォーレ横浜若葉台
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市旭区若葉台4-36-1
- ●月給：203,000円～203,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：183,000円～183,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：ヘルパー2級（3,000円）、介護福祉士（10,000円）
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  通勤手当
  賞与年2回（前年度実績計3.80カ月分）
JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分

サンホームあまがさき
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
- ●月給：207,000円～305,000円
  (手当内訳)
  基本給182,000円～250,000円
  資格手当5,000円～25,000円
  調整手当　20,000円～30,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,800円(1回当たり)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)
東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩31分

南生苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市古和釜町430-1
- ●月給：227,950円～227,950円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：207,950円～207,950円
  （その他手当）
  夜勤手当（準夜勤・深夜勤）：26,000円
  当直手当：5,000円
  賞与：年2回（昨年実績3.8ヶ月分)
JR中央本線「千種駅」より徒歩3分

あんしんせいかつ葵
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市東区葵3-14-3
- ●月給：226,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当4回分
  資格手当
  (別途手当)
  グレード手当
  こども手当
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
仙石線「中野栄駅」より徒歩18分

フループライフガーデン
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
- ●月給：184,000円～227,300円
秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分

やまざくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
- ●月給：155,000円～195,000円
  
  （その他手当）
  家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  住宅手当：賃貸料の割　（上限30,000円）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分

須磨裕厚病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3－1
- ●月給：150,000円～160,000円
  (別途手当)
  扶養手当：8,500円/人
  介護福祉手当：5,000円
  育児手当：20,000円/人
  賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）