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介護支援専門員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（ibarakiibarakiページ）

【介護支援専門員】の案件を集めてみました。介護支援専門員はケアマネージャーとも呼ばれ要支援認定および要介護認定を受けた方やご家族から相談を受けケアプラの作成・利用者のモニタリング業務などを行う専門職です。
介護福祉士などの資格保有者で、かつ5年以上の介護実務経験が必要など受験要件に厳しい基準が設けられています。
介護支援専門員資格をお持ちの方におススメの求人があります。

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求人アクセスランキング

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分

かりん
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市城南1-22-7
- ●月給：210,200円～253,000円
  （手当内訳）
  住宅手当：20,000円迄
  家族手当：（配偶者1万2000円、子一人5000円／月）
  賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩2分

要町病院
- ●看護助手
- ●東京都豊島区要町1-11-13
- ●月給：250,000円～250,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：210,000円～210,000円
  （上記月給の手当内訳）
  病棟手当：250,000円
  （その他手当）
  賞与年2回（昨年実績：3.7ヵ月分）
  夜勤手当：10,000円/回
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」より徒歩28分

葵の園・春日部
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市金崎71-1
- ●月給：191,900円～191,900円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：151,900円～151,900円
  （上記月給の手当内訳）
  職務手当：7,000円
  調整手当：0円～10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：10,000円/回
  皆勤手当：10,000円
  扶養手当
  賞与年2回（前年度実績計3.60カ月分）
JR青梅線「東中神駅」より徒歩7分

竹口病院
- ●看護助手
- ●東京都昭島市玉川町4-6-32号
- ●月給：200,000円～250,000円
  （手当内訳）
  夜勤手当（月4回程度）
  
  賞与年2回
JR川越線「武蔵高荻駅」より徒歩20分

いろどりの里かわごえ
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県川越市今福1281
- ●月給：216,400円～216,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：196,400円～196,400円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当：5,000円/回（月4～6回程度）
  資格手当：5,000円～20,000円
  地域手当：6,400円～7,040円（総勤務時間×40円/時）
  精勤手当：10,000円
  処遇改善手当：15,000円～20,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.00カ月分）
西武池袋線「ひばりケ丘(東京)駅」より西武バス・出入庫線(ひばりケ丘駅・文華女子前)・「文華女子中学高校前行」乗車、「イオンモール東久留米南（バス停）」下車徒歩1分

カルムコート武蔵野
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都東久留米市南沢5-18-38
- ●月給：264,000円～264,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：240,000円～240,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：　6,000円/回
  住宅手当
  家族手当
東武野田線「野田市駅」より徒歩18分

ケアパートナー野田
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市山崎1275-1
- ●月額 : 178,020円～181,460円
  賞与年2回
北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分

ひろき苑小規模多機能
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
- ●月給：126,000円～
  (手当内訳)
  資格手当
  夜勤手当(能力による)：11,000円～/回
  賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)
道中自動車道「札幌南IC」より車で3分

愛の家グループホーム札幌平岡
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
- ●月給：211,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分

ソラスト摩耶
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市灘区都通2丁目1－26
- ●月給：184,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000～10,000円
  サービス手当：20,000円
  調整手当：17,500円
  その他固定手当：10,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)