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介護支援専門員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（126ページ）

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東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分

ホームステーションらいふ町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間175-1
- ●月給：247,000円～
札幌市営地下鉄東豊線「北13条駅」より徒歩10分

ハートの家
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北11条東3-1-10
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
地下鉄名城線「大曽根駅」より徒歩4分

医療法人大真会大隈病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市北区大曽根2-9-34
- ●月給：165,400円～242,400円
  (手当内訳)
  職務手当：5,000～10,000円
  皆勤手当：5,000円
  (別途手当)
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
JR山陽本線「岡山駅」より岡電バス・築港元町線(海岸通経由) 「福浜校前」下車徒歩5分

うららか
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市南区福富東1-7-43
- ●月給：197,440円～228,440円
  (手当内訳)
  資格手当：2,000円～8,000円(保有資格による)
  処遇改善手当：6,000円
  夜勤手当：29,440円
  (別途手当)
  住宅手当10,000円
  夜勤手当(4日/月)2交替制29.440円
  賞与：年2回・計4.00月分
常総線「騰波ノ江駅」より車で15分

ルーエしもつま
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市江1832
- ●月給：158,000円～178,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：12,000円～12,000円
  介護福祉士手当：4,000円
  夜勤手当：9,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバス・7系統・「鶴瀬駅西口行」乗車、「宮前（バス停）」下車徒歩5分

こころ三芳
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県三芳町(入間郡)大字北永井946-1
- ●月給：180,180円～180,180円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：154,500円～154,500円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  調整手当：5,000円～20,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当 6,420円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.50ヶ月分）
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分

恵庭フロント
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分

リバーサイドのぞみ病院訪問リハビリテーション
- ●看護職
- ●徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
- ●月給：240,000円～306,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：8,000円／回
  資格手当：60,000円
  皆勤手当：5,000円
  (別途内訳)
  職務手当：11,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR中央線;JR総武線「三鷹駅」より徒歩10分

ホスピタルメント武蔵野
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都武蔵野市西久保1-24-13号ホスピタルメント武蔵野
- ●月給：233,500円～233,500円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：212,500円～212,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  日祝手当：500円/回
  早出手当：1,000円/回
  遅出手当：500円/回
  賞与年3回または450,000円（前年度実績）
JR吉備線「備前三門駅」より徒歩4分

ライフサポートあおいちょう
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市北区葵町3-7
- ●月給：186,000円～255,000円
  ※経験や資格を考慮します
  (手当内訳)
  夜勤手当：7,000円/回・4回
  早出手当：500円・4回
  処遇改善手当：15,000円
  (別途手当)
  皆勤手当：2,000円/月
  資格手当：3,000～5,000円
  賞与あり(前年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)