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介護支援専門員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-405ページ)

【介護支援専門員】の案件を集めてみました。介護支援専門員はケアマネージャーとも呼ばれ要支援認定および要介護認定を受けた方やご家族から相談を受けケアプラの作成・利用者のモニタリング業務などを行う専門職です。
介護福祉士などの資格保有者で、かつ5年以上の介護実務経験が必要など受験要件に厳しい基準が設けられています。
介護支援専門員資格をお持ちの方におススメの求人があります。
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  • 遠州鉄道線「曳馬駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県浜松市中区幸4丁目36-3
    • 月給:144,500円~217,100円
      (別途手当)
      皆勤手当 5,000円
      夜勤手当 1回 12,000円以上
      医務技術手当(内訳)ヘルパー1級以上 5,000円
      介護福祉士 10,000円
      ※ヘルパー2級、介護初任者研修修了者はなし
      賞与あり(昨年度実績・年2回・又は0円~123万円)
  • JR北陸本線「福井駅」より京福バス「織田」行「織田」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県越前町(丹生郡)織田83-24-1
    • 月給:203,500円~252,700円
      (手当内訳)
      基本給142,500円~185,500円
      夜勤手当21,000円~28,000円
      処遇改善手当40,000円~40,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計4.50ヶ月分)
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目13-73
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回~(月2~4回)
      資格手当:5,000円~
      処遇改善手当
      賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
  • 篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県千曲市羽尾366-1
    • 月給:167,620円
      (手当内訳)
      特殊勤務手当 23,120円
  • 秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
    • 月給:155,000円~195,000円

      (その他手当)
      家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      住宅手当:賃貸料の割 (上限30,000円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • サービス提供責任者
    • 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • 月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム*淵野辺
    • 月給:200,500~255,500円

      (手当内訳)
      夜勤手当:24,000円(4回分)

      (その他手当)
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与年4回(夏・冬・ポイント制賞与2回)
  • 西武池袋線「ひばりケ丘(東京)駅」より西武バス・出入庫線(ひばりケ丘駅・文華女子前)・「文華女子中学高校前行」乗車、「イオンモール東久留米南(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都東久留米市南沢5-18-38
    • 月給:264,000円~264,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:240,000円~240,000円
      (その他手当)
      夜勤手当: 6,000円/回
      住宅手当
      家族手当
  • 伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市森松町992-1
    • 月給:200,000円~
      ※経験を考慮します
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)