ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 介護支援専門員

介護支援専門員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-139ページ)

【介護支援専門員】の案件を集めてみました。介護支援専門員はケアマネージャーとも呼ばれ要支援認定および要介護認定を受けた方やご家族から相談を受けケアプラの作成・利用者のモニタリング業務などを行う専門職です。
介護福祉士などの資格保有者で、かつ5年以上の介護実務経験が必要など受験要件に厳しい基準が設けられています。
介護支援専門員資格をお持ちの方におススメの求人があります。
介護支援専門員の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県所沢市下富720-1
    • 月給:167,400円~
      各種手当あり
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 長崎電気軌道大浦支線「石橋駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-8
    • 月給:163,000円~
      (手当内訳)
      業務手当:13,000円
      資格手当:5,000円
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • 月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北42条東13-2-8
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前(バス停)」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県平塚市大神2108-1
    • 月給:185,000円~193,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:173,000円~173,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:3,000~5,000円/回
      慰労金(賞与):年2回支給
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
    • 月給:236,000円~236,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:216,000円~216,000円
      (上記月給の手当内訳)
      調整手当:12,000円
      処遇改善手当:25,000円~30,000円
      夜勤手当:20,000円(4回分)
      (その他手当)
      住宅手当:0円~20,000円
      扶養手当:0円~13,000円
      精勤手当:5,100円
      賞与年2回 ※個人の成績と会社業績による