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サービス提供責任者の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(hokkaidohokkaidohokkaidohokkaido-1ページ)

【サービス提供責任者】の求人を集めてみました。
介護職員、ケアマネージャーおよび利用者をかけ渡しをする重要な役目になるお仕事です。
これまでサービス提供責任者としてご就業されたことのない方。今後ケアマネージャーとしてご就業されたいとお考えの方。などにおススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県八潮市大原455
    • 月給:202,000円~202,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:166,000円~166,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:9,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市上田西町3-28
    • 月給:177,500円~
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      (別途手当)
      年末年始手当:3,000円/日
      運転手当(月額)/無事故手当(半期間):1,000円~2,000円/5,000~10,000円(該当者のみ)
      賞与あり(年2回・1.50ヶ月~3.00ヶ月分支給)
  • 小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
    • 月給:163,415円~236,325円
      (手当内訳)
      業務手当:21,315円~30,825円
      (別途手当)
      住宅手当(該当者)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績4.10ヶ月分)
  • 東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県春日部市銚子口1133-1
    • 月給:193,300円~193,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:169,300円~169,300円
      (上記月給の手当内訳)
      ・処遇改善手当 18,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当:6,000円/回
      ・資格手当 10,000円~
      ※賞与 年2回・計3.50月分
  • JR埼京線「中浦和駅」より 徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市長後706
    • 月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • 「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県所沢市下富720-1
    • 月給:167,400円~
      各種手当あり
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • 東急東横線「自由が丘駅」より徒歩1分
    • 看護助手
    • 東京都目黒区自由が丘1-13-4 UIW11自由ヶ丘
    • 月給:185,000円~250,000円
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)