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サービス提供責任者の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（gifugifugifugifugifugifugifugifugifugifugifugifugifugifugifugifu-1ページ）

【サービス提供責任者】の求人を集めてみました。
介護職員、ケアマネージャーおよび利用者をかけ渡しをする重要な役目になるお仕事です。
これまでサービス提供責任者としてご就業されたことのない方。今後ケアマネージャーとしてご就業されたいとお考えの方。などにおススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

サービス提供責任者の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

JR信越本線「北長岡駅」より車で5分

愛の家グループホーム長岡琴平
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県長岡市琴平1丁目4
- ●月給：256,000円～
  ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  (別途内訳)
  夜勤手当
  資格手当
  家族手当
  残業手当
  賞与あり(昨年度実績・年1回)
西武池袋線「石神井公園駅」より西武バス「成増町行」乗車「谷原中学校」バス停より徒歩1分

アズハイム光が丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区谷原4-3-23号
- ●月給：206,000円～206,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）
JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分

かない苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県渋川市金井2212-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)
JR学園都市線「篠路駅」より車で15分

ハートの家七番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区屯田9条9-6-3
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
JR八高線「松久駅」より車で8分

エンゼルの丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県深谷市今泉625　
- ●月給：197,500円～237,600円
  （手当内訳）
  特殊手当：3,000円
  夜勤手当：27,500円（月5回）
  扶養手当：6,500円～15,000円
  住宅手当：15,000円
  資格手当：5,000円～10,000円
JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡ＢＣ(第3富士見団地経由)・盛岡ＢＣ』行「柳新道」下車徒歩11分

医療法人遠山病院
- ●看護助手
- ●岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
- ●月給：165,000円～180,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  日直手当
  住居手当
  時間外手当
  ※経験加算など考慮いたします。
  賞与あり
JR東海道本線「南草津駅」より車で9分

鍵山苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県草津市分南5-18-8
- ●月給：190,275円～229,325円
  (別途手当)
  資格手当：15,000円(介護福祉士)9,000円(初任者研修等)
  夜勤手当：7,000円／回(月5～6回)
  会議手当：2,000円／回
  住宅手当
  扶養手当
  賞与あり(年3回・4.1ヵ月分)
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分

コーラルクリニック
- ●看護助手
- ●東京都文京区本郷2-11-6 第一谷口ビル1階（西）
- ●月給：166,000円～186,000円
  （手当内訳）
  技能手当：6,000円
近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩8分

ゴールドエイジ四日市営業所
- ●介護職・ヘルパー
- ●三重県四日市市城西町7-32
- ●月給：174,000円～271,800円
  (手当内訳)
  資格手当：0円～5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  (別途手当)
  家族手当
  アニバーサリー手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)