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サービス提供責任者の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（fukushimafukushima1ページ）

【サービス提供責任者】の求人を集めてみました。
介護職員、ケアマネージャーおよび利用者をかけ渡しをする重要な役目になるお仕事です。
これまでサービス提供責任者としてご就業されたことのない方。今後ケアマネージャーとしてご就業されたいとお考えの方。などにおススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

サービス提供責任者の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

JR東北本線「東仙台駅」より徒歩11分

愛の家グループホーム仙台燕沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区燕沢1-22-73
- ●月給：199,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
JR八高線「松久駅」より車で8分

エンゼルの丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県深谷市今泉625　
- ●月給：197,500円～237,600円
  （手当内訳）
  特殊手当：3,000円
  夜勤手当：27,500円（月5回）
  扶養手当：6,500円～15,000円
  住宅手当：15,000円
  資格手当：5,000円～10,000円
JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分

ハートの家伍番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分

ホームステーションらいふ梅屋敷
- ●ケアマネージャー
- ●東京都大田区大森中3-16-2
- ●月給：247,000円～257,000円　※経験を考慮します
  
  賞与：年2回
JR吉備線「備前三門駅」より徒歩4分

ライフサポートあおいちょう
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市北区葵町3-7
- ●月給：186,000円～255,000円
  ※経験や資格を考慮します
  (手当内訳)
  夜勤手当：7,000円/回・4回
  早出手当：500円・4回
  処遇改善手当：15,000円
  (別途手当)
  皆勤手当：2,000円/月
  資格手当：3,000～5,000円
  賞与あり(前年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)
仙石線「中野栄駅」より徒歩18分

フループライフガーデン
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
- ●月給：184,000円～227,300円
JR横須賀線「鎌倉駅」より京急バス・江ノ電バス「常盤口」下車1分

あっとほーむ鎌倉
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県鎌倉市笛田5-2-15
- ●月給：186,500円～186,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：158,500円～158,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：25,000円～45,000円
  （その他手当）
  食事手当：3,500円
  当直手当：7,000円／回
  皆勤手当：5,000円
  ※賞与年2回　（前年実績計4か月）
JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分

秀楽園Ⅱ
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
小田急小田原線「成城学園前駅」小田急バス・東急バス　二子玉川駅行き「永安寺」バス停下車　徒歩6分

うなね杏霞苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区宇奈根3-12-29号
- ●月給：226,000円～230,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当　12,000円～13,000円
  ・資格手当　8,000円
  ・介護職手当　29,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円～6,000円（月5～6回）
  ※賞与　年2回・計4.00月分
阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分

ソラスト摩耶
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市灘区都通2丁目1－26
- ●月給：184,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000～10,000円
  サービス手当：20,000円
  調整手当：17,500円
  その他固定手当：10,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)